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匿名用户
面试了职位:实施工程师
感觉靠谱
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匿名用户
技术研发专员
感觉靠谱
初面是群面,关于一件案例提出解决方案,一共30分钟,5分钟读题、每人1分钟发表观点,10分钟讨论,5分钟总结;之后是技术面试,先是一段自我介绍,之后会看简历问一些所做项目上的事情,比较详细。之后会问一下自己的基本情况,包括期待薪资、工作地点、感情状况、期待工作、家庭情况。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
面试官相当好吧,他们也是尽量给你一种舒适放松的面试环境吧,但是他们太专业了。一个眼神就知道你说的话是真是假,一句平常的问题就能暴露出你所有的问题,看似问题再简单正常不过,但是回答的每句话都像是试卷上的一道题,分高分低看你自己怎么回答了。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
一面:项目经理,会有具体场景提问,考耐心和应变能力。二面:视频面试,那个很多人吐槽的女HR。自我介绍后,问对产品的了解。然后就让你提问。不专业,超冷漠。结束得莫名其妙,不像想招人的,双方互相选择,希望给到相应的尊重。
2 年前 发布
1
匿名用户
实施工程师
感觉靠谱
首先面试官需要你做一个简介的自我介绍,然后会提问一下你的最近工作经验,以往的工作经验都会问到,因为实施工程师有很长的培养时间,所以会问你的稳定性方面,然后就是问薪资待遇的问题了,会说明本公司的待遇,问你是否满意,有没有其他需求在这里我回答的比较仓促,所以待遇方面就没有详谈。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作经验有哪些,以往为什么辞职。
2 年前 发布
5
匿名用户
工程实施工程师
未通过
19年毕业博士一枚,电力院校,国电研究院算是比较对口的。首先公司身处南京,环境很不错。其次,公司原来隶属于国电集团,国电与神华合并后变为国家能源集团,牌子提高了。最后对于化学工程师,是基本不需要博士的,工作出差比较多,所以跟人力好聚好散。
2 年前 发布
1
匿名用户
开发实施工程师
确定通过
先是软件上和hr沟通,然后邀约笔试,笔试结束后,部门老大来初面,初步聊聊,关于云计算的理解啊啥的,还有关于观念上的一些沟通,接着外面改完了试题后,就技术进来面试,就问问内部类、虚拟类等基础的java知识,主要看沟通,即使不会,沟通通畅即可。 最后老大再进来谈工资,不过因为实习生的工资基本是固定的,也没其他的议价可能。
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2 年前 发布
8
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
我差点迟到,然后就在前台小姐姐那里签到记录,领了三张表去一个地方去填写了。填完可能等面试官闲了还是怎么样吧,等了20分钟左右。 面试先自我介绍,然后就问了如果要部署一个软件要怎么部署。把我当成是用户你怎么来介绍这个软件,软件需要优化的地方,优化的地方你怎么和技术部的说明。在学校有关于软件影响比较深的事情,唉这个软件用了什么知识点可以记一记(我就是忘记了,相当于自己给自己挖坑,但是面试官还是很好的,会引导一下我回答的方向)。最后说了一下应届生可能实习一个月,再试用期两个月。薪资的话我不敢说要4K,我只是说了可以生活下去就好,也不可以太低了。
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2 年前 发布
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天津电力设计院面试经验:自我介绍+专业知识+工作意向。