面经详情

先是hr+直接主管面，hr还比较好，但是直接主管问的问题很一般，反复问一件事，回答过后还露出不相信你的样子，面试前让我带作品，带来了给他们又说看不了？？ 二面是Hr很久才通知，也是hr+总监的组合，总监思路比较清楚，总监面过后半天就通知面上了，所以可见前面一面的主管是对我比较犹豫的，并且这个主管还去向我上一家公司打听我是什么星座的，说想看和她的星座合不合？？？？无语 ...查看更多

原本说是外语面试 结果到时间了进入视频面试的指定网址并没人在 等了十分钟 依然没有任何面试官出现 随后打电话过去 感觉更像临时安排了一个人来 做了中文面试与先前沟通过的完全不一样 随后中文面好了又说让等着外语面试第二轮然后 没有通知外语面试具体时间 等了两个多小时退出了会议室诚信呢 坦诚呢 如果取消能不能告诉一声 很不爽的经历谁的时间也不是白给的 ...查看更多

面试时间很长，从一面到终面，而且社招人员很少；一面：人力资源和应聘职位的领导，主要考察的是面试者为人处事，以及与岗位的匹配度，尤其是需要应聘职位的领导认可，才有机会进入下一轮，整个过程比较轻松；二面：人力资源部，主要考察面试者个人能力及岗位职业技能，包含笔试和职业技能简单测试（岗位需要的话）以及面谈，最终达标进入下一轮； 终面：包含人力资源部、应聘职位直接领导、高层领导以及其余部门相关领导组成的面试团队；先做自我介绍，职业选择原因及个人优点；面试团队有问题均可直接提问，然后各自打分；汇总结果后会在三到五个工作日通知面试结果。 ...查看更多

两轮面试，第一轮是人事经理，主要做了自我介绍和询问了一些关于教育背景和实习经验的相关问题。因为简历内容还不错，所以当天就直接进入了二面，是大部总监和部门领导共同面试，部门领导提出了一个关于某快消品牌地推如何做线上宣传的问题，自我感觉回答得还不错，提问后又询问了一下关于是否有内容创作相关经验。大概一周后收到的offer，实习+见习2个月后转正。...查看更多