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匿名用户
面试了职位:android工程师
确定通过
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匿名用户
Android
确定通过
进门人事给你一张笔试题,简单的很都是百度上的老试题了,做完后来了一个非安卓的技术员面试了一些简单的问题,就问问你做过哪些项目,项目上线了么,多少人用,都会哪些技术。然后就是人事面试,就问问你工作的情况和一些简单的人事面试问题(住哪、期望薪资、有女友没等等)。 然后就完事了,主要是技术说的厉害点就行了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做过哪些项目?
2 年前 发布
6
匿名用户
Android
感觉没戏
笔试过后大概两天内通知第一次面试,跑去直接懵了,之前做android都是自己想做什么功能就研究什么,很多理论的都没有接触,面试的时候问了很多关于android系统底层的一些问题,毕竟是做手机的,这些我答的很差,面试官感觉我对系统不是很熟,他们招的开发是做系统软件的,所以就没问什么了,随便聊聊就让等通知了,后面就没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
未通过
补充:最开始约我面试是周六晚上,约周日面试,然后在看准上面看了评价,决定不去了,也就委婉用时间不方便拒绝了,谁晓得然后又约我另外的时间,所以就想着面下就面下,然后来了以后很失望,后悔没听看准上以前面试者的建议,那个后悔啊、 面试者估计是他们公司领导或者老板之类的,说实话一点都没有尊重面试者的样子,建议各位去的多看看,这个真不是黑这家公司,只能说是我遇到最差劲的一家,虽说是集团,但是只是有几个地方的办事处,不要被集团忽悠了。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
第一轮技术面,技术负责人问了些做过的项目里用到的技术;问了些常用的第三方框架,像是glide、okhttp、数据库框架之类的问题;问了下handler机制,aidl,view的触摸事件体系,问了些基础知识; 第二轮技术负责人面试,聊了下以往的工作经历以及以往工作中碰到的技术难题之类的; 第三轮HR面试,聊了下公司对于情况,聊了下薪资待遇。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Android
确定通过
先是笔试题,一个小时,很多理论+编程思想题目。然后技术面,两位面试官,互相了解了一些工作内容,针对简历上的经验提问。 最后hr面,对英文有要求,有一段是英文沟通的,问了薪资和福利问题。一周后给的offer。因薪资没达到我期望,最后没去。
2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉靠谱
移动开发实习生提前批。面试官会按照给的简历一条一条往下看,然后问我对安卓的理解程度,再往后问了java堆栈的内存分配,问了array list怎么实现一直增长。然后按照简历上写的项目问实现细节,用什么方法调用了什么,最后问c++与java的区别是什么。面试官看起来好像还满意的样子。他们说一星期内回复结果,期待后续。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Android
确定通过
面了两次技术,一面面试官比较年轻,问了一些java、Android基础问题。二面面试官有两位,主要针对个人简历来面试,重点问了一下简历中的项目。当然两次面试首先需要自我介绍一下。最后就是Hr的面试,问题都很简答。整体的面试氛围非常nice。
包含1个问题,1个回答
Q:你在项目中遇到的最大困难是什么,如何解决的。
2 年前 发布
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