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匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过
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匿名用户
测试工程师
确定通过
首先日本人会比较重视你之前的工作内容,如果比较吻合的话,那能力方面的事情他们是不会考虑太多的,因为每个地方不一样,产品不一样,他们会做比较专业的培训,另外态度一定要好,要穿的正式一点,大方自信一点。
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Q:从上一家单位辞职的原因是什么。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
本来是没有抱希望可以进入面试的,因为笔试的题目我就没有做出来几个,但是出乎意外的进入了面试,尴尬,然而我投递的是测试工程师,作为应届毕业生,其实对于测试工程师这个岗位是没有任何概念的,所以全程无语。
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Q:你都使用过哪些测试工具?怎么使用他们?怎么测试热搜商品?
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
因为当时本科毕业学渣,基本什么都不会,临去面试看了几眼教科书,还是有点用的。问的都是一些基本概念,因为当时这个岗位就两个人应聘,可能因为我准备了一下吧,最终还是通过了。不过雷科虽然公司不咋地,但是面试的技术含量还是可以的,别的技术岗位面试没有我面试这么水。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
首先座套笔试题,考察测试思维以及sql等为主。之后技术主管一面,基本是自我介绍,介绍项目时问下问题么,好好准备应该没啥问题。 之后问下笔试题目,本人之前sql用的较少,答的一般。最后问你有啥问题要问的。总体感觉只要基础支持(sql)扎实,介绍项目时条理清晰,问题应该不大。 公司环境还可以,不过现在还没有答复,估计没戏了。
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Q:自我介绍时问下具体问题,最后结合笔试题目。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
确定通过
一面没有笔试,就是聊以前的工作项目经验,详细说明了以前工作的一些突出贡献,然后就过了二面是电话面试,聊了很久,主要也是简历中的项目经验,不过问的更详细,把过程中遇到的问题,以及我对这些问题的分析过程及解决办法都聊了一遍。
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Q:为什么网宿要录取你。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
先人事面试,问一些基本问题,包括年龄婚否家庭住址籍贯等,然后是技术面试项目经理是面试观,问了些技术问题以及以往得项目经验情况,下来是boss面试,主要是谈话随便谈比较舒心,最后hr谈话确定薪资和福利等。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
当是还在大四,学校安排实习,和文思有合作,经过一轮投递简历和一次电话面试,就直接从无锡跑到了北京直接工作,当是实习的工资只有2000多块,简直坑的一比,坚持了一年,转正之后的工资也才4500块,简直活不下去了,果断跑路了。根本看不到晋升的前途。
2 年前 发布
4
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