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匿名用户
面试了职位:产品专员
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匿名用户
产品专员
感觉靠谱
一开始填写个人资料,人事专员来面试. 过程还算顺利,讲了面试岗位所需完成的主要日常工作.随后让隔一天再来面试,说是岗位主管面试. 面试很顺利,也说非常合适.但是居然还要回家等邮件做一个心理测试,我根据自己所选内容填写之后,得到不能录取的结果,非常不解...
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Q:新人要以怎么样的态度快速融入公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
社招面试:先hr电话面试问下期望薪资等其他的基本情况,然后美国区经理电话面试全英交流,考察英语能力,然后在当场面试,到了门口先登记,然后进到办公室里,面试官超级温柔超nice,办公室很干净也很安静,问了一些常见的面试问题(自我介绍、优缺点、职业规划、对这个职业的了解、你有什么想问我的等等) 。大概总共面了半个小时,整个过程很轻松没有什么压力,只要努力展示真实的自己就好! 希望能拿到offer!(许愿ing)
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2 年前 发布
64
匿名用户
产品专员
未通过
大楼很气派,进入园区需要身份证登记和人脸识别验证,图像识别的系统是自研的,感觉是一个有技术底子的公司,第一印象好。 面谈前,先让你完成性格测试题。之后HR会简单了解过往经历、离职原因、上一家公司的薪资情况和期待薪资等。再来是用人部门领导(通常是面试通过后的直属上司),在自我介绍和过往经历简述后,提了一些简单问题了解之前工作经历选择行业的原因、离职的原因、选择这家的原因。接着是偏专业的问题,题目在下面。问完以后面试官会介绍公司和项目背景,和面试通过的话岗位职责。然后解答面试者的提问。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.做一个产品,最重要的是什么; 2.过往经验中,印象最深的项目,为什么印象深刻; 3.怎样开展前期用户需求调研; 4.怎样开展一次产品设计。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
面了三轮近三个小时。这家是做亚马逊精品的公司,多品类的精细模式,跟其他电商公司不太一样,开发占主导,从选品上就把控的很严格。面试会坦诚的跟你讲这个岗位上的压力,可能一直都没有遇到爆款只能拿到底薪,也可能个人就是在这方面有天份业绩飙升。内部提成实行PK制,越是厉害的人拿的点越多。提成按季度发,年底双薪,年假5天。提成可以拿到很高的点。底薪自己谈,本猪就是把自己谈低了些。试用期达到要求可以提前转正,不行的可能15天就淘汰了。 对精品感兴趣的找公司的时候可以看看规模和营业额,说有数十万种产品的就不要去了。我有底薪更高的offer,但是走铺货没有技术,那以后自己还是没有核心竞争力。
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2 年前 发布
17
匿名用户
产品专员
确定通过
实习生面试,一面是一个很nice的小姐姐,根据简历上问了一些常规问题,之后问了如果设计一款数据产品会怎样做,回答了交互方面的一些东西。之后第二天收到了二面通知,二面是产品总监面,针对我之前实习的产品交互方面的工作问了问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品工程师
确定通过
猎头推荐的,现在这公司叫安波福中央电气,去了以后在全家里面面试的,先填资料笔试,五道逻辑推理,15道逻辑计算题,两篇翻译,然后HR问问基本的情况,后面就是你的直属老板面试,说真的,这个看老板心情,正常情况就是问问工作经验,然后UG绘图。
2 年前 发布
13
匿名用户
产品专员
确定通过
岗位的话,基本平时内聘,一个萝卜一个坑,上一任去其他岗位之前基本会推荐一到两个人来面试,看岗位重要程度,一般就部门长问问之前的工作经历,对面试岗位的工作了解程度,便于加快上手进度,没问题就可以走人资流程了。
2 年前 发布
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卡宝宝网
卡宝宝网面试经验
卡宝宝网面试经验:很不错的一次面试经历,地点稍远。