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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉没戏
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
面试两轮,一轮主管,一轮经理。首先是前台带我到小房间等着,前台感觉我欠他几百万一样。等了20分钟左右?主管面试,七七八八讲了一堆,后来主管像脱缰的野马,突然在说这个行业很难发展,现在游戏不好做,前期投入太大,还可以没收获。好奇怪啊,一般是夸行业发展不错吧?说福利也一般虽然双休,额。 人员规模30人左右,唉,浪费时间面试。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
来我们学校校招的是一个小姐姐和一个瘦瘦的小哥哥,两个人都挺好的。面试是四个人一组一起面的,一组大概用时半小时。我自己理想的是人力资源,但是我本专业是财务方向,两个我都可以接受。面试过后大概两天就收到了面试通过的电话通知,之后邮箱又收到了offer,总体感觉很不错。近期准备签三方了。有没有一同通过面试准备毕业入职的小伙伴啊,可以加我qq,本人坐标郑州。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
去派尼尔面试完全是因为有朋友介绍,刚来金华,一位金华的朋友说派尼尔在招人资专员,正好是我想找的工作,于是去公司参加了面试,结果顺利通过,一是因为毕业到现在一直做这块工作,所以经验比较丰富,二是公司这个岗位比较急缺,所以顺利入职。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
我在链家地产面试时间是在2017年7月,进入链家面试时感觉面试环境装修很不错,人员都很忙碌,每个人都穿正装,面试之后才发现,他们这边是要求工作时间必须穿正装的,女生要画淡妆。面试时不要紧张,保持微笑,注意礼貌(这是一家很注重职场礼仪的公司),一般面试2轮,一面部门经理,二面是HR总监,面试整个过程不难,常见的问题是:“职业规划的目标是什么?”面试不算难,祝你面试顺利。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
一共两轮面试,第一次是人力资源面试官,会聊一些个人的基本信息,工作经历,社会实践经历等,学校经历也会要求说一下,然后针对简历再相应提问,时间相对长一点,大概半小时到一小时的样子。第二部分是有一张纸,上面有面试题目,现场口头作答。第二次是部门负责人面试,时间比较短,20分钟以内,了解下离职原因,和对该银行的认识等等。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
到了之后,很多人都在办公室里做题,报了名字和职位,HR就让你在电脑面前做题,做题时间半小时,5道数学题,5道英文题,做完提交之后就让你回去了。没有面对面的面试环节。如果是想要测验候选人的逻辑思维和英语水平,为什么不通过邮件之间让候选人先做笔试?如果笔试不通过,也不需要候选人白跑一趟。过来一次,一句话都没说,做完题就让人回去等通知。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
应聘人力资源专员,宣讲会上投递简历,之后下午收到面试邀约,面试共1轮。 面试我的有两位HR,首先简要自我介绍,谈到在校经历和实习经历,有提问一些专业知识。 最后HR和我聊了聊,主要讲是企业工作地点主要在城乡结合部,前期在基层条件稍艰苦,并且人资部门需要接触各类人群(养殖户、政府、社会人士等)考验我能否适应,把自己真实想法讲出来就好了,表明态度。面试通过(A+)
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2 年前 发布
4
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