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匿名用户
面试了职位:读者服务
确定通过
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匿名用户
海航空乘
感觉靠谱
海航控股的天津航,面试的空乘,初试:面试官三位,问的一些很简单的问题,列如:你毕业的学校,你的专业,你专业主要学习的课程,你的家乡在哪里(问题很简单,不要紧张,就可以)。 复试:面试官三位,情景模拟,会让你处理一些工作时遇到的问题,回答问题时要过脑子,不要直接回答尽量不要踩雷,要注意考官的表情变化,随机应变。 终审:四位考官一定不要紧张,紧张就会出错,会让你自我介绍(中文版),然后会让你读广播词,广播词(English)不难,要冷静读慢点没问题尽量不要出错。
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2 年前 发布
1
匿名用户
中信信用卡客服专员
确定通过
总共两轮面试,加一份测试。初面五人一组,简单的自我介绍,说出自己适合该岗位的优势,然后就是简单的聊聊天,面试官主要看交流表现,毕竟是客服岗,交流顺畅没啥问题就能进二面。 二面一般安排在第二天,到总部面试,人挺多的,小隔间五人一组,两个面试官,三个流程: 一、自我介绍,好好准备下,表达出自己强烈的想要这份工作的意愿就行; 二、面试官提问,面试官会按顺序问每个人一两个问题,这份工作有一定的销售性质能不能接受,有些问题比较刁钻,当场推销一下售价远高于成本的产品,五个人中留两个,留谁,为什么?(这只是我遇上的问题,不知道别人的是什么) 三、问面试官问题,对这份工作有啥问题可以想知道的可以问面试官。面试结束,当天通知结果。
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2 年前 发布
1
匿名用户
客服专员/售后客服
未通过
这个公司就是通过我也不会去,刚开始是填表格和性格测试,然后问问题,每个问题都非常刁钻且无意义,整体态度也是非常傲慢,和他们小公司的格局非常相符合,到我来问问题的时候和我描述工作内容,和网站上写的意思也不一样这个公司的售后服务岗就是纯电话回访员,希望后来者不要受骗跑这趟了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
验票员
感觉没戏
面试官女的,感觉在拉人头,去到那里面试,叫你填写简历之后,随便问一些问题,心不在焉的问,住的地方在哪里? 我说:住在XXX,坐车过来30分钟,然后那个面试官说:远吗?我说:还好,有直达车。面试官:来这里要多久? 我超无语,不看简历也听听应聘者说话好吧? 最搞笑就是面试官介绍自己公司吞吞吐吐,反正给我感觉非常不好。
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2 年前 发布
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匿名用户
乘务员-兼职
确定通过
视力测试 男裸视 0.7 女戴眼镜 0.7英语测试 在一间小屋 一个面试官 十人圆桌 中英文自我介绍 情景模拟对话素质访谈 两个面试官 问几个问题 例如你帮助过别人吗 并且 讲讲过程 这关刷人最多形体仪表 在单位礼堂 一字排开 看站姿 行走姿势 这基本表示面试通过
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试过程分为三个部分,第一步HR面试,会简单问一下你的工作经历和在校经历,主要了解是否有服务特质和服务意识,再就是了解稳定性和是否适应外调; 第二轮面试是OJE,会安排你就近去一家餐厅实习两天,一个早班一个晚班,主要看你是否适应倒班,还有能不能适应餐厅的工作节奏,餐厅经理会根据你的表现打分; 最后一轮面试是区域经理面试,我觉得主要是看眼缘和公司是否需要,你说什么感觉区域经理也没有很认真的听,也可能他们阅人无数,看一遍就知道是否合适了,希望对大家有帮助。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果安排你去离家比较远的地方是否愿意?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
等消息攒人品来了。V来之星的校招。楼主报的泊寓酒店管培生方向。小组面试是即兴演讲。一组六个人,楼主最后一个说的,由于一开始就有思路且前面的人没有把我要说的说了,所以到了楼主还有可以说的。之后让说组内谁表现最好已经最差,组内有个校友,我俩互相称赞。最后都过了。 二面HR面,感觉不清楚。问了大学最大的机遇和挑战,有几个offer,家庭情况,对公司职位理解等等。楼主自认为回答地一般(因为实在耿直得不会套路)。楼主唯一套路的一个点就是在最后问问题的时候问了面经推荐的问题“如果有幸被贵公司选中,可以作为做好这份工作作什么准备……”然后HR就笑了,就笑了,笑了,笑了,了,了………………瞬间感觉很不好,HR说不定早就知道这个套路,然后HR说这个问题等发offer的环节会说。……只觉得套路有风险,选择需谨慎。
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2 年前 发布
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