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匿名用户
面试了职位:机械工程师
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匿名用户
机械工程师
确定通过
一定要主要他的需求点,这里一般都是一个萝卜一个坑,所以需要什么,就必须要会什么,进入门槛对人而言,首先就是HR问一些问题,然后就是部门经理,会问一些专业性质的问题,特别是技术岗位,可能会问你一些目前公司遇到的问题,你有什么解决方案,这个就看情况了。
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Q:做过哪些产品。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
确定通过
公司有点远,5号线坐到底下车还要走十几分钟,我是第一次坐那么久的地铁。我作为应届生去面试。在面试官有部门经理和HR员工,全程英语,问了一些之前在学习所做过的项目,学习的课程和个人的一些经历。最后HR问了一下薪资要求。大约一周以后收到了回音。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
当初走的是校招的途径,先后经过宣讲、测评、面试就通过了。测评的题目比较多,涉及数学、文学、性格方面的测试,题不难,做的时候需要耐心。面试的时候应该是技术部门的主管负责面试,根据简历问了一些简单的问题,面试不安。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
在高校的大型宣讲会投了简历,后经筛选后与HR见面,初面HR人很nice 简要询问了自己项目的大概情况,和工作岗位意向,随后第二面,单位几个领导详细询问了各方面的情况,以及对这份工作的意向坚定程度,顺利拿到offer。
包含1个问题,1个回答
Q:项目中遇到的比较艰难的情况,及如何解决的。
2 年前 发布
3
匿名用户
机械工程师
确定通过
校招;上午叫了一大批人过去,去之前让我们在网上做过性格测试之类的题目了,去了之后,又让我们做了一次。然后让所有人在教室等着,面试官在另一个教室一次面5个人,其余人等着。浪费时间,面试内容很常规,自我介绍,然后问了问项目,也没啥特别的。
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Q:自我介绍一下。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
参加的校招,岗位是研发岗,只有一轮面试,面试过了会做测评。测评过了,第二天接到电话,参加offer沟通会。沟通会后还需做一个心理测评,结果心理测评没过,貌似挺多人心理测评都没过。 可能的原因是,公司喜欢心理测评里面选极端选项的人。
2 年前 发布
4
匿名用户
机械工程师
未通过
面试官是一个台湾人,五十多岁,上来就让你用solidwork建3D模型,话不多,有点固执,其它软件建模他是不同意的。研发部在车间里面,也没隔断,也没空调,整个部门,电子,机械,软件有个7-8个人,不建议去,没啥氛围。
包含1个问题,1个回答
Q:你会solidwork建模么,如果不会,就回去练练再来面试
2 年前 发布
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