面经详情
匿名用户
面试了职位:房产策划
未通过
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匿名用户
管理培训生
未通过
营销管培生。面试分两轮。 第一轮自我介绍,第二轮推销产品模拟。 打电话的时候说:不是销售。面试的时候才告诉我,至少做一年以上的销售,才能转策划和市场。 不建议各位应届生去,上海这边销售岗位多的不能再多了,为什么要去卖房子呢?工资也就这样吧,其他行业销售比他高的也多的去了。所谓的营销管培生就是个噱头。管培生,听着好听罢了。电话叫我去面试的时候说不是销售,浪费了我大量时间。没有基本的尊重。
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2 年前 发布
3
匿名用户
成本管理岗
感觉没戏
初面是视频面试,对于环境或者网络不太好的同学来说,体验感很差呀。当时以为凉凉,结果进了二面。二面是人力+职能面试,有点紧张,感觉对我兴趣不大,好受挫,然后有一个半小时的笔试(图形类的),人力小哥哥很帅很温柔!一面时很耐心的听我BB,网络不好就直接call我电话面试;二面又遇见小哥哥了,准备了好多好吃的!也很耐心的解答问题,大赞。
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Q:你认为最有成就感的三件事。
2 年前 发布
4
匿名用户
房产策划助理
感觉没戏
面的是助理策划师,会有行测笔试,笔试完就初面,问的问题比较专业,面试官说明了会有很多加班,节假日不用想着可以休息,工资还低,(are you kidding me?)后面的问题随便应付完就走了,明显表现很差那种,没什么意愿那种,结果隔天还收到二面通知(这时我刚好接到一个offer),再见您嘞!走好不送!
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2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过
暑期实习生面试,100人分为10组,每组10个人,在一个大厅里面大家一起面试,会有面试官专门看着你们组,也有面试官在不同组之间走动。然后发个题,每个组的题好像是一样的,但是只需要小组讨论,不需要最后每个组派个代表发言啊什么的。 我面的时候是当天的最后一波了,10个人的小组只来了5个人,所以全程大家都能讲很多话,有很多争论。最后意见勉强统一,hr让我们互相投票谁最好谁最不好,虽然说是投票不代表hr的态度,但是我觉得还是参考了我们的投票意见的。因为我们组得票最好的那个人就进了二面。
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2 年前 发布
匿名用户
房产策划
确定通过
一开始本来想参加易居的“金种子策划班”的实习计划,但是因为错过了,所以就没有机会,但是听说易居的策划岗能学习到很多东西,于是就通过各种渠道加到了易居人力总监的微信,内推了简历,然后就得到了面试的机会。 过了几天之后就过去面试,其实面试流程很简单,就一轮面试,因为提前有在电话进行沟通,本身也是学房地产专业,也曾经有过房地产相关的面试经验,所以面试的时候主要是进行自我介绍,询问关于房地产的相关知识,曾经的项目经验,以及是否可以接受异地或者远距离办公,工资是否合适等。 面试较为简单,面试官也很友善,面了一轮之后很快就通知面试通过了,易居是个好公司吧,在这里的话,对实习生的工资也算是比较高,实习生也有很多的权利去做事,总体上的感觉都很好。
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Q:对房地产营销策划有什么看法?
2 年前 发布
匿名用户
房产策划
感觉靠谱
首先是人力初筛,春季招聘会人很多,一直在等,人力很简单,比较看中工作经历。然后又是等,等了快两个小时到对应的部门面试,本来面试的是营销,但是因为有前期经历,推到了前期策划部门,面试很简单,看中项目经验。最后有终面,主要是谈薪水。
2 年前 发布
匿名用户
房产策划
感觉没戏
我是补招进去的,所以没经历群面,据说群面刷了好多人。因为暑假也没打算实习,正好是学姐给我内推说是在补招可以去看看。面试的话就是两个单面,两次的。每次大概半个小时,第一次主要是相互认识,给我讲了这个岗位是做什么的?第二次主要问我的时间安排以及今后打算啥的,比较简单。
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2 年前 发布
4
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