面经详情

之前是在智联上投递的简历，接到面试电话一周后才确定来面试时间，公司很小总共四十几个人，做技术的目前只有四个两个商务一个总工，总共基本上都不在办公室，公司主要业务是做磁混凝工艺包的，主要是一些市政污水厂提标改造项目，公司基本上没有什么设计资质都是跟大型设计院合作完成，公司规章制度个人感觉比较稍微多一点，可能是之前公司这块要求不严格，新来不长时间根据办公室氛围不是太好可能是跟大家还不熟悉的缘故。 面试主要是两个一个人事面试，主要就是问一些为什么辞职，及其工作什么打算等常见问题；第二个是部门经理面试，我是面试的技术岗，所以就简单的问了问之前做哪块的，主要做过什么项目，因为是专门做磁混凝的简单的问了几个混凝沉淀及泵的选型问题，也比较容易。 公司试用期三个月，薪资80%，五险一金，基本上是及格线吧！ ...查看更多

恰逢公司大规模进军水环境治理业务，自己专业出生，学校背景相对优越，面试的也是技术岗。面试主要看院长，院长是老专家出身，所以专业性会强点，但因为业务涉及面广，所以需要的是专业之外也有开阔视野的年轻人，主要是设计要有扎实的底子，然后是创新的想法。 个人面试比较顺利，获得院长相对较高的评价后，其余人事经理、行政总裁、集团总裁就一路畅通了。还是我说的，4成能力，6成机遇，如果不遇到上市企业大规模扩张时，可能难度会明显变大。 ...查看更多

面的是设计岗，一面面试官也是设计院出身的，人很nice，实事求是，面试有人力陪同，问了些技术问题，对本专业的定位和想法，问了原公司的规章制度和管理体系，所做的项目问题如何处理的。 二面是部门负责人，问了下对未来的想法，规划，还有简单的技术问题，人很好，顺利入职。 ...查看更多