面经详情

面试流程:宣讲会——简历筛选——笔试——试讲指导——试讲——终面——签约答疑——拿OFFER——签约面试过程感觉不太难，因为我面试的是初中英语老师，我做了一份英语试卷，有阅读理解，完形填空，填词还要缩句。试讲感觉要求没有很高，毕竟我一个没有考教师资格证没有当过家教的人都过了。大家不要害怕。对自己要有自信，然后就是试讲的过程当中要尽量观察学生的情绪。...查看更多

按规定去了公司，前台会发一张表，相当于制式简历，所有信息需要重新填，填完以后以制式简历为准。楼内的安全性非常强，在楼道里，设有好几道玻璃门，必须刷员工卡才能开。在约定到达时间大约10分钟后，工作人员就带我们开门进入了一间教室。首先给我们播放他们的宣传片，看完后一直坐着等待来人即可。 大约在半小时以后，才有人来跟我们又重新介绍了一遍lily英语。他们的办学全部都是中国老师，一上课就构造一个全英文环境，包括楼道里的清洁工都会说英语和学生交谈。工资里面没有义务劳动，还带底薪，定期会有外国老师培训这些中国老师的语音，从待遇上来讲其实是不错的。之后每人会有一个简单的自我介绍，不计时，不计分。然后开始介绍面试内容。每人会发两个夹子，一个夹子里面都是PPT的图片，另一个夹子里是英文课堂实录的文件。工作人员会播放一个老师录制过的视频，就是两个夹子里内容的这一课，大约10分钟。要求看视频，背下全部英文文件里的台词，能对着图片一张一张模仿视频中的老师完整流利的讲下来。不允许刻意强调单词语法，不允许出现中文，不允许重点句故意多次重复。工作人员强调细微改动可以，但你们要是没有那个能力最好就背下我们的文稿，和视频里的老师越像越好。加上视频，准备时间一共半小时。 面试一间小屋子里，一个考官，一个考生，配有PPT，可以简单试一试PPT怎么用，然后直接开讲。肯定讲不完，讲几页就会被打断，然后面试官会拿着制式简历，在评语栏作记录，并告知考生优缺点。考生回候考室等待一会儿会有专人过来通知是否通过，通过了留下，之后再谈，未通过的就可以离开了。本人未通过的原因是口语中英音美音不分，在面试中随机使用。能够接受这个结果，感觉到他们对人员筛选的严格，也是对学生的负责。 ...查看更多

下午3点参加的初试，去的北京公主坟校区。进去之后先填一个简历表和一个入职答题表。简历表很好写，但是另外一份吓得我抖三抖。一共几个大问题，大概有： 1你认为老师身上最重要的三个品质是什么； 2你还知道其他的英语培训机构么？瑞思学科英语跟他们比有什么不同； 3你的职业规划是什么？ 4你的优劣势有哪些？ 5假设你同时带四个班？你怎么安排你的工作时间； 6假设你家里有事情需要请假，你怎么处理你带的这个班的课程？ 7对于瑞思学科英语的第一印象 。 然后等我费了九牛二虎之力填好这一切之后，就迎来了漫长的等待，大概半小时之后来了一位面试老师（看样子是教师主管），态度不卑不亢面色严肃。问了几个问题，我是怎么知道他们这个工作职位的，在之前的工作经历中我都做过什么，如果公司里的工作不符合我的预想怎么办等等。 然后就是一个英语的自我介绍和5-10分钟的试讲。自我介绍比较简单，可以直接在网上查、背下来，不详细介绍。然后试讲之前，我准备了两首歌，可是这位老师告诉我电脑不能插入外来u盘接口，所以全程我只能尴尬的清唱、自导自演，她几乎没怎么看我。 最后用英语问了几个问题： 1你教授的孩子年龄为多大； 2你用什么方式来教授孩子； 3你怎么确保孩子学会了你教的知识。 答主在这不分享我的答案了，因为不一定就是正面教材哈哈。以上，本次面试的全部内容，最后就是告知你等待hr的邮件通知了。 ...查看更多

我是在校园招聘会上递的简历，直接开始第一轮面试。第一轮面试是全英，自我介绍后面试官会问一系列问题，然后就结束了。 当天晚上就被通知进行下一轮：试讲。准备一个教学主题并用ppt形式展示，大概8分钟时间讲解。试讲结束后过了几天就发了offer。 不过入职后不会马上成为正式员工，要先培训2-3个月，并且在这期间重新考一次雅思达到7.5分才行。通过了的话就能成为正式员工了。 ...查看更多

我去面试当初是看中它的福利待遇的，去了后前台给你面试表格，以及一套试卷，里面有选择题填空题和翻译题，难度一般，接着就是等试卷批改，等待过程中前台小姐姐会给你拿零食和水，这点还是很好的。 后来就是被面试官叫到单独房间面试，先是英语自我介绍，然后给你口语试卷，有绕口令，单词，句子，和文章，你读完后她给你打分，我有两个音没读准，但是面试官也不说正确发音是什么，只叫我回去查，然后问我线上教育线下教育的差别，以及自己的优势劣势，我按着自己的理解就答了几点，结果面试官说我答的点偏了，好吧，就结束了，说实话有点失望，全程我想尽力放松平和一点，但是面试官一直都很严肃，唉算了这个是双向选择，有更好的等我。 ...查看更多