面经详情

本次面试需要进行三轮面试。第一次，考察技术面试。在集团设计院里完成技术的考试。对图纸、专业计算机技能考试。对图纸的深度进行考评。第二次，是对人生规划的三天考虑。可以说面试是按照三天的时间标准考虑的。第三次是集团老总的面试，老总更牛。所有技术都懂。而且是技术细节方面的问题。...查看更多

发邮件通知的面试，邮件里写明所投递的岗位不适合我。推荐了咨询岗位说是契合我的简历。然后面试的时候告诉我，简历和这个职位完全不匹配。excuse me？同时还一直问我入职了能为团队带来什么？我是真的想爆粗口了。 明明已经跨行业了，你也说了简历不匹配了，还是个毕业生。还问这个问题？ ...查看更多

俊发的面试真的很够，小组面根本没有人看你，hr全程玩手机，本来也是很常规的题目，完全就是走个过场，之后很多人都都收到了复试通知，发短信说会视频面试，结果一两个月过去了，根本没有发视频面试，这样的操作真的很败好感，最后班上只有两个个人收到了电话面试。 个人认为要么你就不要发，发了走过场都得走一下吧！ ...查看更多

首先是投了简历之后，大概过了一周通知我去面试。 当时在银丰财富广场15楼，去了之后有三个人。一个是济南渠道及大客户中心经理，一个是济南公司总负责人，还有一个是人力高管。面试的问题不算难，先是自我介绍，然后主要问了问之前的工作经历，在哪家公司的哪个项目，后来为什么离职，你对渠道有哪些自己的认识和理解，如果给你一个团队你打算从哪里入手，如果上头给你一个根本不可能完成的任务指标你会怎么去执行，如何协调团队之间的关系，以及是否能长期稳定的工作下去。 总之发挥的还算不错，结束后大概不到一个周人力打电话让我下周一去报道，所以只要你差不多，能干事，一般都没问题。 ...查看更多