面经详情

面试过程很简单。早晨9点半到的公司前台，前台小姐姐给袖子上贴了个人人网的粘贴。在前台小桌子上面试，一共三面，两轮技术一轮hr。问的也都比较简单。 一面：1. volatile关键字什么意思，常用在哪？2. hashmap和hashtable和concurrentHashMap？3. 微服务相关。 二面：1. mysql存储引擎2. mysql索引结构，有什么索引？3. spring 的@Scope是做什么的？4. 事务的隔离级别、传播特性？5. 二维数组去重。 三面：hr面，主要就是工作经历、兴趣爱好等闲聊。 ...查看更多

一开始来这里也只是抱着试一试态度，当时对jk了解并不多。知道是做互联网医疗的，后面知道主要是挂号起家。     面试一开始是人资电话咨询目前状态，然后看简历是复合岗位要求。当时也是工程师的岗位，对外写的是5k-8k。看着还挺诱人的，就去了。    先是人资和你聊了下大概情况，为什么离职，目前你的职业规划，你对jk了解多少，你对你的专业技能有什么学习打算等等。    后面是技术主管，和我了解专业知识。问了些场景下的程序漏洞如何排查，java内存溢出故障排查等等。然后我没有做笔试，我觉得有点奇怪。不过在入职后的一些时间里有出过考试卷，估计当时也并没有这么严谨吧。 ...查看更多

我是通过校招加入唯品会，下面分享一下我的面试经验。首先我是通过笔试进到面试，共3面，不算很难； 1、一面技术面，除了问基础之外，主要是问了两道算法题，一步一步引导怎么解决问题，主要是考察逻辑思维能力。一面面试官逻辑思维也比较好，看你解决问题的能力； 2、二面技术面，除了问基础之外，问了一下项目经验； 3、三面HR面，电话面试，主要是问下期望薪资、期望团队、未来展望之类的。 ...查看更多

面试官很nice，可是我是面试java方面的，面试官先是问了项目，项目难点，如何解决问题，负载均衡如何做的，如何实现的，接着说是你是java方向的，我们主要找的是C方向的，然后又问C++空类的初始化过程是怎样的加载过程，中间都实现的了什么，fanzhengbalabalbaby一大堆，全是C++的知识点。...查看更多

面试之前会提前进行一轮机考测试，建行安排在周六的早上，机考的时候要把所有东西上交，两个小时有65道单选题，25道多选题，另外还有16道性格测试题。由于是北京总行出的题目，所以考得很杂，有Java，ios开发，安卓开发，shell等等。时间很足够，只是考得范围太广，结果也差强人意。差不多等了三个星期，建行才出了结果然后进行面试。 面试的时候有两个人，一个白脸一个黑脸。开始要你自我介绍，不需要英文，介绍完之后会过一下你的简历，具体问问你之前的项目经历。然后开始问技术问题，问的问题都是比较简单的，没什么难度的，从基本的Java到Spring Hibernate都有涉猎。整个面试大约持续30分钟。最后还会问一下你未来职业规划。就这样。 ...查看更多