面经详情
匿名用户
面试了职位:总裁/总经理/董事长助理
感觉没戏
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匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
HR很不专业,面试电话通知的时候我就很想提前通过电话了解和共享一些基本问题,因为是社会招聘,希望能提前沟通的问题就讲清楚再去面试,结果HR很不想在电话里面说就直接要求第二天下午去面试。 结果去了以后告诉我领导不在,草草的问了我一些基本问题,然后就没有了,明明九部委刚刚下文说不许问女性婚育问题,结果一来就问,很在意的话难道不能提前在电话里沟通清楚?浪费彼此的时间感觉就很不专业。
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2 年前 发布
8
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
确定通过
面试一般是两轮,一轮是总助或者HR面试了解基本情况,还算比较容易的,你自己别吐字不清、犯傻乱说话就好;二轮是老板面试,只要你穿的西装笔挺周正(记得要商务,一丝时尚元素都不要有)、说话利索、简历真实,差不多都能通过面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
感觉靠谱
先说一下结果,经过hr-hr总监-总经理-董事长这几关的面试,自己在最后董事长面试过后,选择放弃。这个董事长助理是本科毕业就可以竞选的工作,日常更偏向于秘书,而非高级助理的岗位。在hr面试时,会和hr聊,然后做一份笔试题(不难,是职业测试)。 具体的就是看你个人的能力和岗位要求的能力是不是匹配的(如细心踏实,并不需要特别野心勃勃的特质)。然后最后因为我是女生,董事长要求会“喝酒”,我选择放弃。公司是好公司,肯定有发展,但是不建议女生来面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:hr-hr总监-总经理-董事长面试,这样一个过程。没有特别难的,就是聊聊天。印象深的问题,是会问你的个人规划?
2 年前 发布
2
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
深圳,首先环境是好的,公司也大。但是如果是面试董事长助理的,就别来了,hr不看学历只看要漂亮的,身高也有要求话里行间就是问你家有没有钱,我还以为是个正经的工作,调查好做了资料带过去的,结果呵呵,人家就是看你漂不漂亮,HR头都不想抬一下,把资料往桌子上一扔,真的是扔,叉着腰,就不想听了。我知道这份工作肯定做不成,也没想做,就想了解工作是什么工作,能给那么多工资。 据我和她谈话,这个工作感觉就是那个方面的,反正不是啥好工作,好女孩慎入,自己有意向的就去做吧,公司环境是不错啊。感觉电视剧才会有的场景我也能遇上,这年头也是啥都有了。
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2 年前 发布
10
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
去面试先填表,一堆人围着会议室大桌子等着,总助这个岗位等了一个小时才轮到我,到了面试一个名叫高经理的女士先面,特别敷衍的问了两个问题,就没了。感受特别特别不好。第一,等的久,不尊重面试者时间。第二,面试前不是刷选简历吗,既然去面试了肯定是双方想进一步沟通了解,问了两个鸡肋问题就没了这是什么鬼。 最后,感谢看准网这个平台,之前面试公司也先来看看公司情况在选择去不去面试,希望更多的人可以分享自己的感受,每个人的时间都是有成本的,北京太大,您出去一趟辛苦~
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包含1个问题,1个回答
Q:住在哪里?
2 年前 发布
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
我就想问你们公司招人不看简历吗?简历都不拿三分钟的面试?面试不用自我介绍,你叫什么毕业哪里工作经历怎么样全不问,JD全靠自己问,你是叫我来完成KPI的吧,走过场都不会吗?大夏天的挺热的,你良心呢?还是hr能掐会算看一眼就知道我合适不合适了?
2 年前 发布
1
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
面试前会填表格,半个个小时hr面,流程大概自我介绍,工作经历,表格问题深挖啊,对公司和行业了解,hr介绍公司情况:这点特别奇怪,说公司没有准确的职业岗位,你可以选择自己想做的,今天可能做这个,明天做那个,会有leader考核和薪酬挂钩。 个人感觉差是,hr贬低你之前的经历吧。如果觉得我简历不好,不合适,何必浪费双方的时间,我给自己的定位也不是会写代码的。
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2 年前 发布
9
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上海新势力广告有限公司面试经验
上海新势力广告有限公司面试经验:是在一个类似的创客空间内,人事面试感觉靠谱。