面经详情

公司面试分四轮进行，第一轮是电话面试，第二轮是技术面试，第三轮是公司老板面试，还有一面是在电话面试。之前有个笔试题，主要是数据库相关的操作，有点难度。 然后笔试题通过之后，通知电话面试。 电话面试是跟一老外面试，足足通了一个多小时的电话才结束，里面主要包括个人项目介绍，项目经验考察，测试的基本知识考察，测试计划是什么，包括什么内容，测试用例的设计方法，测试策略的采用等等。面试全程英文，不过老外说的不是很快，比较好懂。 完了，是第三轮，去公司做面对面的面试。面试官是项目的负责人也就是测试组长，主要问了些简历上的东西，项目经验，项目过程中遇到什么样的问题，如何解决的，当工作上不同任务间发生冲突时如何取舍等问题。 最后一轮，是和公司CEO面，CEO主要看员工的素质，整体情况是否跟公司氛围相符，不相符的就不通过面试了。 ...查看更多

公司环境比较乱，面试的房间桌子上堆了杂物和垃圾。程序员格子间办公空间也比较小。楼下摆的摄像头乱，走线差。先填了表，等面试。第一面直接过来的技术，除了问技术相关问题之外也问了一些HR方面的现在的工作情况待遇等。 我面的硬件测试，但是对方技术告诉我除了测试工作，会到现场去安装调试设备，并解释说本来是交付的责任，贵公司有交付吗？面完之后直接叫等通知，没有单独的HR了解情况（我是晚上去面的，估计HR已经下班了）另外该公司回复简历非常慢，投递之后1个月才回应的，而且预约面试时间也只有当天晚上和第二天。公司整体996，待遇不算高，公司办公环境非常非常一般，感觉职能也比较混乱。 ...查看更多

前台说话有气无力的。要填写一遍基本信息。做了一份心理测试题，查了一下是关于贝尔宾角色理论的，根据测试题填写分数，看最终是什么角色。还有一份是测试题，主要有黑盒白盒，测试计划。对于面试官，感觉很不好，感觉有点自傲。一直说游戏公司，要无偿加班。贵公司想招的是能加班有经验的专项测试。...查看更多