面经详情
匿名用户
面试了职位:.NET
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匿名用户
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未通过
差不多的流程,先填个资料表,然后做题,除了技术题目还有两道逻辑题目。填资料做题差不多花1个小时,做完然后HR面试,问一些老生常谈的问题,如:为什么从前公司离职?你怎么评价你的前上司?诸如此类。HR面完接着技术面试,问一些做过的项目的技术问题,问如何防反编译避免代码被盗用等等,还有很多不太记得了。 两轮面试下来,感觉这个公司很重视应聘者的学习能力,不但面试官会问你平时看那些专业书籍,而且有一道试题还叫你给初、中、高级工程师推荐技术书籍。面试时间大概花了两个半小时,挺久的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
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确定通过
面试技术岗位,会让你做一条题,这套题表坑爹,会问一些很基础的东西,一般开发5年以上的人基本都是承担一些管理方面的工作了,这套题就尴尬了,会问面向对象、Redis、MongoDb和部分设计的问题,准备好这些的话笔试通过不难。 最关键的面试来了,会问你的炫目经历、承担的角色一些问题,最关键的会问你是否愿意加班(这个加班可能会通宵哦!注意回答的措辞哦!),反正一系列的问题稳下来如果你看面试官的脸色还不错的话,除非你薪资要的很高,基本都会在第二天通知你入职的。 个人不推荐有经验的朋友来,因为这里你可能得不到你想要的薪资,二是这里的管理制度,项目制度还有知识库,都不多,而且现在在职的领导对团队管理知识都不太懂,而且情商很低。
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2 年前 发布
匿名用户
.NET
未通过
先介绍自己的项目经验,然后在问一些基础的问题。期间还问你最大的优点是什么,这种问题没什么意义就随便找了个理由说我逻辑思维比较好吧,毕竟理科出身说这个应该不算什么,然后面试官嗤笑说我并不觉得。接着又问你最大的特长是什么。那我反过来问你,你最大的优点和特长是什么?你说出来的是你比所有人都厉害吗?简直就是笑话
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2 年前 发布
3
匿名用户
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确定通过
面试有两轮,一轮是人事的了解和技术主管的具体技术点,如果薪资之类都很正常,听说一般就给offer了,我面试时候表现不错,问的技术我都很熟悉,所以工资稍微多了点,安排了复试,当时核计要是第二轮工资低点我也同意,高点更理想; 第二轮是总经理面试,问了两个问题,一个是并行任务我的安排处理,第二个是对数据库开发的原因和应用场景,感觉我的两个回答他特别满意,薪资搞定,待遇不错,每月做得好有绩效,今年年底说是能完成任务交付额,会有提成,nice。
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2 年前 发布
1
匿名用户
.net高级开发
感觉靠谱
做了一套英语的笔试题,题目不难,考的都是基础知识。英文自我介绍,还是比较有压力的。还问了几个英语的问题,因为说英语好是硬性要求。问了一些.net的基础知识。OOP,设计模式,委托,泛型。为什么离开之前的公司,对我们公司了解多少,未来的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
.NET
感觉靠谱
首先是电话面试,问了下基本情况,然后就是一个简单的思考题,字符串排序,回答了之后问了下算法复杂度,然后让等面试。 面试就是.net中常见的一些名词解释,然后又两个编程题,一个是数组操作,具体忘记了,但是很简单,然后是二分查找,也不难。总结,中软面试的题目不难,稍微准备下常见的排序查找之类的算法题就行了。
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包含1个问题,1个回答
Q:写一个二分查找
2 年前 发布
5
匿名用户
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确定通过
面试分三部分,第一是宣讲会结束后的笔试,二是面试,三是面谈。我面的是.net开发,笔试题目都是基础题,面试时主要也是针对简历上的内容进行提问,了解你的基础,我觉得再面试环节我问题回答得不是很好,但是足够大方自信认真,最后面谈环节就是对性格方面的了解及薪资待遇商量。
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2 年前 发布
5
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ZTT面试经验
ZTT面试经验:没啥难度,基本知识掌握就行。