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匿名用户
面试了职位:通信技术工程师
未通过
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匿名用户
通信技术工程师
确定通过
特别水 简历筛选之后就直接面试了 跟富士康来我们学校的时候差不多 面试也没问专业问题 就挺简单的 但是确实也筛选简历了 因为我和我室友一起去的只有我收到了通知现在是已经签约了 工资试用期前三个月3600后三个月4500 然后转正可能会涨一些但是涨多少不确定为什么没有通信行业的老员工给我指点一下转正的薪资水平呢
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2 年前 发布
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通信技术工程师
感觉靠谱
结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现,在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息,并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。因此,进行科学有效的结构化面试,将帮助企业对应聘者进行更为准确的个人能力评估,降低企业招聘成本、提升员工绩效。尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的,但从形式到内容上,它都突出了标准化和结构化特点,比如,结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同;面试考官的数量至少在2人;典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目。正因为如此,结构化面试的实施过程更为规范,面试结果也更为客
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2 年前 发布
匿名用户
通信技术工程师
未通过
就一轮面试,非常水。有奖学金的比不过没得。问题简单,问你是不是独生子女,父母会不会拖累你,有没有女朋友,会跳槽。没技术,还没技术面,更不重视技术。都是女生面试官,下午面试就直接给offer。面试官都很没水平。
2 年前 发布
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匿名用户
通信技术工程师
确定通过
去了先笔试, 基本的C/C++题目, 没什么难度, 有两道英语翻译题是个特点, 英语四级的难度水平吧, 然后等技术来问问题, 因为我工作年限不久, 没问什么难的问题, 问的是面试题里的内容, 和技术聊了一会, 聊天过程感觉挺好, 感觉比较好相处, hr感觉有点不好, 目测不好相处, 后面果然也证实了我的看法。
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包含1个问题,1个回答
Q:基本C语言知识. 加上英语翻译两题。
2 年前 发布
3
匿名用户
通信技术工程师
未通过
总共两轮面试,第一轮面试官会根据简历内容来提问,也会出一些小的题目来考察基本水平。第二轮主要是问家庭情况以及工作城市来确定是否是真愿意来公司长久发展,然后让用英文介绍一下自己现在处于的环境。第二轮基本没有什么专业问题,最后就是回去等通知了。
包含1个问题,1个回答
Q:判断一个整数是不是一个完全平方数,实现的复杂度?
2 年前 发布
22
匿名用户
通信技术工程师
确定通过
面试官问了本科的毕业设计是5G其中一个的技术,还问了2G-5G的演进过程,包括网络结构,具体使用的技术和区别。还问有没有看过3gpp具体的通信协议,小弟不才英渣硕一年可没有时间教你这个。面试官给人感觉非常博学,应该是工作若干年的海归博士,还安慰我说不要紧张都是从这个过程中过来的。
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2 年前 发布
27
匿名用户
通信技术工程师
感觉没戏
网上投的简历,人事没电话邀约,直接点击了面试邀请,个人认为是不太礼貌的,面试的时候,人事会邀请部门主管跟你聊技能方面的问题,然后人事未露面就结束面试,主管说回去等电话通知。等过了半个月,都忘记这家公司,结果打电话叫我去上班,太莫名其妙了吧,我不知道这中间少了多少环节。等一个offer需要半个月,效率这么低?
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2 年前 发布
8
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中天科技
中天科技面试经验
中天科技面试经验:面试难度一般,但是考虑的外部因素很多。