面经详情

阿里员工内部周四晚上推荐，周一就接到上海同事的一面电话，聊了将近一个小时，工作内容，case经历，都问的很细，面试官对自己做的事情还是满认可，自己也很有底气，所以一面轻松就过了。 一周后通知二面，就直接是数据leader面，中间由于领导杭州出差，所以耽误的挺久，面试官进来之后，就直接抛问题了，希望能给解决方案，这些问题中有的都是面试官自己也苦恼且没有好的解决办法，最后面试官也说了希望能找到工作中能给到他灵感的人，跟得上他的思维节奏，我只能说这要求太高了，聊完之后感觉非常不妙。 虽然最后也进了阿里hr面（二面之后还和hr小姑娘聊了好长时间的天，在聊最近火爆的 这就是街舞。挺好，可惜自己能力不够，与优酷无缘了~），最终还是挂了妥妥的。 ...查看更多

虽然只是初面，但这是我最近一段时间体验最好的面试了，HR很和善温柔，面试的领导也很有礼貌，虽然问的问题很简单。就是自我介绍，问一下做过的实习和项目，领导自己讲了一下薪资待遇工作时间，然后反问了一下我想提什么问题就结束了。但这次面试体验是真的很舒服，不知道能不能获得这份工作期待一下~...查看更多

目前才参加了一面，一面分为两个环节，分别是一分钟演讲，30多人抢10分钟的发言机会；然后是无领导小组讨论。一面过后，过去一天半，群里一点消息也没有，HR也不回答任何疑问，面试时感觉态度也很强悍，不论结果如何，不会考虑进德邦，毕竟它的薪资待遇企业文化都不怎么样。...查看更多

在前程无忧上面看到的，下面说面试过程，到了之后联系，然后是用人部门的经历过来面试的，主要就是问了之前工作内容，薪资，离职原因，你对这个岗位的理解，然后分析你是否有做这个潜力，以及你之前的岗位和他这个岗位的匹配度，你的期望薪资，然后会让你问问题，这部分结束了。 然后下一个进来，问你是否了解公司，这个时间只是让她看简历的时间，然后又让我说了一次工作内容和离职原因，这个过程没有让你问问题。 最后就是HR进来，说到时候协商之后给出答复。薪资什么的完全不是按照岗位给出的死工资，看样子是可以协商的，不过之前第一个面试人员也说了，薪资大概4k-5k，不会变动太大。 ...查看更多