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匿名用户
面试了职位:DBA
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匿名用户
DBA
感觉没戏
非IT专业转行,没有申请这个公司。HR主动联系就试一试。跟HR联系好时间,先是电话面试聊聊以前的项目经历,问一些宏观的技术问题。觉得差不多了再视频面试,视频面试是外派公司的技术人员直接面试。主要有相关的工作经历。
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Q:我们公司和你专业并不匹配,你为什么想申请我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
DBA
确定通过
两轮面试,一轮由项目负责人面试,聊了一下之前工作经验和为什么离职,大致聊了聊技术问题,技术问题不难,一周后开始二轮面试,二轮由韩方经理视频面试,问了大致之前工作内容,聊了点别的内容,十天后通知二轮通过,薪资没谈拢,薪资给的是真的太低了。
2 年前 发布
1
匿名用户
DBA
确定通过
1、先进行笔试,笔试都是一些基础题目,有linux的,有oracle的,有SQL优化方面的内容。2、面试先是科长级和人力面试,都是聊你以前做过的东西,人力就问了你之前薪酬和期望薪酬的事。3、然后是部长级的面试,主要是聊他们想你做的事情,例如SQL优化方面聊得比较多。
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2 年前 发布
匿名用户
DBA
未通过
面试的是Oracle职位,要求你会awr报告分析,会冷热备份、集群等等,还要会写 sql优化、存储过程。还要懂一些代码。 问你会不会接受加班,驻扎在客户那里等等问题。 但是当时我面试的给的待遇比较低,再加上个人技术不够,就给pass了。
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Q:会看awr报告和sql优化吗。
2 年前 发布
匿名用户
DBA
未通过
第一轮是hr电话面试,hr很专业,问得题目也比较基础,听hr讲后续如果通过的话,会有几个技术官拉入群聊。后续挂了之后询问原因,hr也很好的告知了,因为相关的经验不太足。还是很想去的,专业的人做着专业的事情~
2 年前 发布
2
匿名用户
DBA
感觉靠谱
先给了个纸条,有一些问题,做完了就有几个运维的同事面技术问题,都是一些oracle方面的问题,不是很难。但感觉有些问题,面试官太过于追求原理了,很多问题问不到点子上。主要是现在的传统行业的运维,被外包做烂了,真的,能别来就别来了吧。
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Q:scn是怎么从rac的一个节点分发到另一个节点的?
2 年前 发布
1
匿名用户
DBA
未通过
首先是网申参加看了当时的宣讲会。后面是在后面的几点安排的面试,在大行宫附近的宾馆里,因为面的是非研发岗。是群面的,四个面试面的8个人吧。开始时自我介绍逐个,后面问的是对公司的了解和对职位的了解,主要是围绕公司展开的。所以开始自己准备的还是不够充分啊,后面没了。
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Q:为什么选择美的。
2 年前 发布
3
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