面经详情
匿名用户
面试了职位:会议活动策划
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
会议活动策划
未通过
经历了好几轮面试,最后到终面了,面试两分钟就结束,他们也不好好问问题,就光问了个个人介绍。结束后没多久,他们人力说这个岗位编满了,不对外招聘了。呵呵,你耍我玩呢?编满你还叫我来面试?还一轮又一轮的?难不成我之前面试的是空气?真的阴险,私下里把我给内幕操作掉了,面试的时候还阴阳怪气的,自以为是。劝大家不要去,不是我们普通老百姓能去的地方。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
会议活动策划
确定通过
人力HRBP是很nice的 一面有部门领导和人力一起 面试要带作品问题比较多 较常规 就作品和性格方面提问问完等一会就会有结果 如果这关过了 就会去事业部的leader办公室问一些专业相关的问题 另外这个leader可能会给你题目 回家策划 然后最后一关是见总部的人力 问题和第一关差不多 走个过场 如果事业部觉得你ok这一关一般没问题 个人觉得该公司会比较看 名校985/211之类的(但其实正式基层员工中也没有很多名校出生的)关心家与公司的距离 看重通勤时间 家里背景之类的当然最关心的是你的经验 能给公司创造的价值和职业潜力公司环境在海南算是很不错的 开放式的办公环境个人不是很喜欢这种 虽然沟通方便 但不太有安全感 相对吵一些 需要有抵抗环境沉下心的耐力
...查看更多
包含3个问题,0个回答
Q:你认为质量重要还是效率重要
2 年前 发布
匿名用户
会议活动策划
感觉靠谱
我等待面试的时候周围也有好多求职者,聊了一下,大多是外商、销售类岗位,看起来大家都蛮不错的,得亏面试前准备了简历,面试官是个女生,年纪不大,不过很职业,气质很好,面试时间不长,基本的情况和工作经历做了解,会问自己对公司还有哪些地方不清楚的,抓紧在这个环节提问哈~
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
会议活动策划
感觉靠谱
先说一下公司地址吧,在8号线西藏北路,办公楼给我感觉挺low的,周边也没有大型的一站式的商场,楼里面有很多招租广告,还有满多装修的。抵达面试地点后有前台对接,然后让我填了表格。 填完之后面试官来了,先让我做自我介绍,然后就是一些常规的问题。也问了一下公司的情况和业务,以及应聘岗位的职责,所以这方面还是要提前准备一下的。还有一些考验我临场反应的问题,比如怎么找到邀请嘉宾的联系方式啊,通过什么方式沟通,怎么沟通之类的,还有一些紧急情况会怎么处理。因为我也没有相关经验嘛,所以稍微有点难度,不过我觉得我回答得还行。总体来说我觉得从前台接待到面试官都不是很热情,走进公司给我的感觉是不像是一个搞高端峰会的公司,面试在会议室进行,一个挺破的小隔间。
...查看更多
2 年前 发布
43
匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
会议活动策划
确定通过
简单问了几个问题,问所学专业啥的以后的打算,对公司有什么样的了解 。必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。经理很随和,大部分是上海人。办公环境很干净,温馨。是一家国企,都接政府项目。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
会议活动策划
确定通过
首先到了公司以后,空间设计让人比较有感觉,但是感觉有点空荡荡的,地方比较大,因为员工并不是太多,很多工位处于闲置状态。之后填写面试申请。公司养了两只猫,很乖,我填表的时候两个小家伙一直在桌子上转悠看我,但是没有上来打扰。填面试申请的时候当时在公司仅存的几位员工在一块儿激烈的讨论(说辩论更合适一点)一套方案的可行性和修改途径。之后,他们好像忘记我了。 后来一位女士过来带我去了会客室等待,再之后我才知道那位是公司的总监,也是刚才参与辩论的一群人之一。感觉没有一点的架子,以至于和后来的老板对比的话,好像这个公司除了老板必须要在上面端起来以外,其他的等级分化并没有。总监只是简单的做了一些常规询问。比如“哪个院校毕业?学习的什么专业?自我介绍一下”之类的,之后主要的面试重头还在老板那边。 总监询问了一会儿之后老板过来,面向就很严格。开题就上来放大招,当时的问题现在回头来看自己心里也有数,这里指的有数并不是说如何去敷衍一次面试,而是认真的对于一些走心的提问做出属于自己的真正的回答。因为是刚毕业,开始总监提问的问题很轻易的就回答了。但是老板提的问题对于刚毕业的学生来说还是比较尖锐的。开门见山直接问“你希望一个月给你发多少工资合适?你凭什么能拿那么多?”这问题真把我问住了。之后迷迷糊糊的说了一堆类似太原现在的平均薪资水平啊,生活成本计算啊什么的,一点逻辑性都没有。在我说那一大堆的时候老板也没有催只是听着。说完后老板并没有提什么反对的意见或者其他,而是为我描述了该公司的薪资设置和晋升方式,在我看来真的是给我上了一课,一次珍贵的职场课。 到现在不管去哪个单位或者准备某个岗位的面试之前,我都会想起老板的那句话“有多大的能力,领多少的薪资”。之后回校准备毕业的一系列材料,和这个公司也失之交臂了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你希望得到的薪资是多少?你能如何对得起这份薪资?
2 年前 发布
2
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
亦初科技
亦初科技面试经验
亦初科技面试经验:很不专业,搞什么鬼。