面经详情
匿名用户
面试了职位:地产项目总监
确定通过
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匿名用户
地产项目总监
确定通过
主营业务非房产板块公司营销总面试,涉及跨区域,多项目营销管理,面试过程中更重视的是个人的从业经历,各方面要求综合平衡发展。由于是老板直接面试,在涉及专业层面问题之后,感觉更多的注重是职业操守等方面问题。
2 年前 发布
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匿名用户
地产项目总监
未通过
1、面试岗位工作地点,薪资待遇和发布信息不一致。 2、人力专员做事不放心上,一个面试从接洽到第一轮面试一个多星期。 3、首轮面试官不当回事,按人力专员要求进群,不给通过。到点了也不开始,***说在忙别的。 4、面试时间随意变更,并且不予通知,回去问也是爱答不理。 5、面试官态度极差,不负责任。感觉你在求他要一份工作一样,高高在上,心不在焉,没有责任感。
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2 年前 发布
匿名用户
地产项目总监
确定通过
这是一家知名地产公司,南派地产。总部广州,香港上市,集团化管控成熟,但区域授权不充分,存在决策不流畅的问题。面试这个岗位,经历了5轮,人力主要负责筛选,看气质、看经历。主管领导主要看业务能力和表达沟通水评,最后大领导拍板,大领导估计主要看感觉,还好我的比较顺利的通过。
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2 年前 发布
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匿名用户
地产项目总监
感觉靠谱
猎头推荐过去的,从到公司的时间、流程及环节,在一接触就讲得很清晰明了,我是两面,首先与人力总聊到过往业绩和管理理念、管理风格、最好与最糟的事情等以及未来职业规划、工作思路等方面内容; 二面直接和城市老大见面聊了,聊得还是比较开放的,从战略规划、战略落地、流程再造、业绩达成、工作具体要求等方面都有聊到!面试聊下来,总体感觉万科的文化比较简单、专业、高效,有典型的精英文化导向。
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2 年前 发布
匿名用户
地产项目总监
未通过
第一关:HR、自我介绍、以往项目管理经历、对协调如何看,以往过程中如何协调的。 第二关:区域总、自我介绍,以往项目管理经历,对工程管理、成本控制、团队建设进行交流,越到后面越没话题,就此别过。
包含1个问题,1个回答
Q:1、自我简介 2、以往项目工作中情况询问 3、对协调的看法 4、如果来本项目如何协调 ……
2 年前 发布
1
匿名用户
地产项目总监
确定通过
进行了初试、复试、集团面试。初试简单了解过往经历和薪资待遇等,比较简单。复试项目总面试,难度较大,问题比较专业,要求逻辑反应速度快,基础知识问题多,寻找应聘者反应能力,和基本功扎实程度。集团面试专业性强,提出具体案例或事项要求解答,有点像考试。
包含1个问题,1个回答
Q:柱预留钢筋长度多少。
2 年前 发布
匿名用户
地产项目总监
感觉没戏
面试官过程比较复杂,首先是安排到项目工程经理的面试,一个上午;领导非常希望就是过来之后把各种工作全部做下去,什么招采和管理等,基本上说的意思是集团不会管很多事情,都要项目上自己去解决,不知道有没有成熟的体系。
2 年前 发布
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十堰市南北置业有限公司面试经验:面试等了很长时间了,不尊重面试者。