一面,自我介绍,hr初步问答,英汉翻译,二面,英文自我介绍,深入的hr问答,行测题,英汉翻译,三面,英汉翻译,学习一些材料然后复述,更加深入的hr问答,接着就是试训,学习业务流程、岗位职责、工作流程,试训开始前四面,又是英文自我介绍,优势,对岗位的理解,结束后五面,英文自我介绍again!
然后有一个很tough的主管,问一些刁钻的问题,感觉就是在想法设法的想要把你难住。真的OH MY GOD,总的来说就是5次面试+3次英汉翻译+1次行测题+1次试训。
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Q:你的优势是什么?