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匿名用户
面试了职位:采购经理
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匿名用户
采购经理
未通过
一个高管面试的,都没怎么看我一眼,自己在那弄手机,上午打电话喊我下午去,我就去了,去了以后告诉我说,高管不在,今天只能面试到这了,一会儿说今天都在开会没时间,一会儿说去见投资人去了,面试不了你约我干嘛。面试我的人连跨境三单是啥都说不清,实在看不下去我就告诉他了,然后人家后面就开始摆姿态。难怪你家懂跨境的都走了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购经理
未通过
面试前反复跟HR确认,没有这个行业的工作经验,为什么会选我,招聘部门真得考虑吗?HR反复强调没有行业经验也可以的。去到后,部门经理看了简历后说,抱歉你的背景经历确实和这个岗位不符,早干嘛去了!这么不尊重别人的时间!BTW,地点偏远,交通不便,里面的员工偏中老年。
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购经理
感觉靠谱
1. 面试人员是部门经理,为人亲和。 2.先对个人简历做了一个基本的介绍和沟通。 3.对以往工作情况做了相关沟通。 4.对新岗位的主要职责和未来发展方向做了沟通。 5.薪酬是由HR洽谈,需求部门只负责评估胜任情况。
包含1个问题,1个回答
Q:列举说明,以往工作中哪个项目比较困难,由于你的努力,最终完成交付。
2 年前 发布
15
匿名用户
采购主管
未通过
第一轮直接经理还有一个小姐姐两个人面试你,挺正规的,问的问题很专业性。聊了快一个半小时。畅所欲言经理人很随和,基本上没啥问题,说我经验不足可以从基层做起; 第二轮说总监面试你,简单跟你说两句,沟通下,真的是简单说两句,然后就没有然后了???这不是浪费我的口水吗,你的时间就是时间,第一轮搞的跟上战场一样,说的我筋疲力尽,第二轮就两句话结束,而且还不知道什么鬼,没任何声音了。我觉得这个公司其实第一轮没必要。说真的,干嘛?好玩啊。
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2 年前 发布
4
匿名用户
采购经理
未通过
1.一共两个人面试,他们学历应该挺高的,但是对于一些基础什么都不懂。 2.一直再问我一些专业性基础的东西,她一边记,一张面试简历空的地方都快被他写完了,一个多小时一直我在讲,我嗓子都快冒烟了,然后来了一个男生,继续问同样的问题。当时我就很不耐烦,勉强笑了一下,根本不是招人,套面试者的专业信息。面试结果可想而知。 3.刚毕业的可以去看看,有工作经验的就算了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购经理
确定通过
刚来的南京的公司,在网上可以查到这家公司前后融资不少钱,真的是个皮包公司,办公室估计人员工资估计是最大的资金投入了吧! 1.没有仓库,相当于供应商和夫妻老婆店的中间商,货直接从供应商仓库拉到客户那里; 2.整个办公室就几个人,人事很不专业,问的问题明显暴露公司不成熟刚开始的弊端。 3.关于入职保障:7天拎包期,试用期三个月不交保险,说前几天看看适不适合这个岗位,决定要不要,人事如果连这点判断力都没有那就换个人事吧!入职不交五险一金,说流动率太高,所以前期不交保险,三个月以后可以补。只能说这家公司好自为之吧!当然只要钱能给够,大家可以跳坑尝试一下,否则吧还是不要选择了。
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2 年前 发布
6
匿名用户
采购经理
确定通过
面试前HR需要先了解下你的个人情况,符合公司岗位要求才会通知进行面谈,感觉HR的专业能力还可以,面谈是跟部门总监直接沟通,会直接跟你聊业务情况,公司需要你干什么,你能为公司干什么等等。感觉部门总监的专业能力很强,提的问题也比较刁钻,是真正能测出来一个人的业务水平的。如果你有能力,平常心对待,面试通过基本无压力。
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2 年前 发布
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湖南盛仕达钢铁集团面试经验:面试过程相对轻松,主要看领导的意见。