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匿名用户
面试了职位:IT技术支持
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匿名用户
IT技术支持
未通过
我都无语了,之前公司打电话叫我面试技术服务工程师岗位,面了以后人资觉得我还OK,叫我二面,二面后面试官也觉得OK,叫我等人资电话,她要准备资料。等了两天没来电,我就打电话给人资,人资那边说:经理要等到周五才给结果,他还要找匹配度更好的人。哼哼,这公司根本没有真心的,建议别来,不然以后不知道怎么被坑!
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
确定通过
1.请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。 2.您如何描述自己的个性? 3.您认为此工作岗位应当具备哪些素质? 4.您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查? 5.您平时习惯于单独工作还是团队工作? 6.是否方便告诉我您目前的待遇是多少? 7.您对原来的单位和上司的看法如何?
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2 年前 发布
7
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
第一次去凌特面试,什么都没准备,老总觉得我还行,但是没准备,让我下次再来。 第二次,老总不来了,面试通过,本来心想测试也可以做,实则不是,没有HR跟我说工资待遇福利,只有一个员工跟我说,让我做技术支持,我心想这不售后吗,我问他你做了多久,他说他做售后做了三年(呵呵,好吧),我问他,如果我做技术支持工资有多少,他说等你考虑清楚,会有HR告诉我的。
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Q:通信工程专业课的课程重点。
2 年前 发布
3
匿名用户
IT系统技术岗
未通过
我是9月初的一个周末网申的,结果过了两天就被通知去面试,开始觉得很奇怪,网上的流程是先笔试再面试,所以就发邮件询问了原因,了解清楚后,第二天按时去面试了。 面试形式为3人一组,现场有一位了解基本情况的面试官和视频连接的技术面一起进行。首先轮流自我介绍,再挨个具体面试,左边一位同学面试Java开发,介绍的时候说了一堆自己做过什么东西,熟悉什么技术,然后视频那边的技术面就针对他做过及了解的东西深入询问。我由于没有项目经验,所以技术面没有被问到一个问题,主要还是因为自己经验不足,自我介绍的时候给自己挖坑了,最后直接成为陪衬。
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2 年前 发布
2
匿名用户
IT技术支持
未通过
网上投的简历,接到HR电话,约好时间前去面试。门口要带好身份证,出示面试邀请短信登记信息进入。面的是运维技术支持岗位,一共4轮。开始是2个HR面,然后是技术负责人,然后是部门经理。主要聊一些工作经历,技术方面根据岗位要求问了一些对口问题,总体还行。因为我的工作经历和技术特点都跟岗位要求匹配,感觉还不错。 几天后VP面试,内容也是介绍、聊点兴趣什么的没什么出格地方。自己感觉应该是没问题的,前面都过了。但是后来通知失败,应该是倒在VP那。非常奇怪,给的理由好几个,一会薪资问题,一会技术问题,多次交涉后,最后给的回复是要找行业内的,我也是无语。
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2 年前 发布
2
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
1. 投了简历几天后就收到HR电话,简单沟通,会需要英文测试,大概自我介绍,离职原因等等。电话里说我可能很长时间没说英文,不是很流畅还是收到了二轮面试邀约。 2. 二轮Skype远程视频和国外老板面试,但是由于自己网络信号差,本身职位对我吸引力不大,就不了了之了。 3.面试后会收到邮件反馈面试感受啥的。 总体感觉,难度不大,比较看重英文沟通能力吧,二轮也没有问我特别technical方面的东西。
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2 年前 发布
2
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
首先hr面试,聊一下基本的情况,问一下职业规划什么的。然后通知部门面试和经理面试。部门面试会问一些是否具有项目经验,在项目中做出了什么贡献等等。 经理面试和部门面试差不多,主要看你的随机应变能力和你给老大留下一个什么样的第一映像。最后hr会和你谈薪资。
2 年前 发布
1
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联信永益
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联信永益面试经验:实习生面试比较简单!