面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
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匿名用户
销售专员
确定通过
第一轮:电话筛选,HR会电话沟通,考察英文能力和简单的销售能力; 第二轮:群面,案例分析,无领导小组讨论; 第三轮:情景模拟,模拟销售的一个场景; 第四轮:单面,两个面试官对一个候选人面试,主要问一些过往经历,性格,处事风格,职业规划; 第五轮:经理面,未来部门的直接经理考察你是否适合这个部门,是否适合这个经理。
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包含1个问题,1个回答
Q:请简单自我介绍一下
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过
是电话销售,有指标和任务,面试很简单,10个人群一面,当时没注意问是不是电话销售,晕晕乎乎进了二面,3v3的面试,这时候告诉只是电话销售,我说考虑一下,然后就没我什么事了,看着别人面试,个人觉得喜欢招刚毕业的大学生,实习6个月只是底薪,而且声音好听很重要。
2 年前 发布
6
匿名用户
销售专员
确定通过
面试一般需要经过人力还有分公司老总的面试,人力面试的部分主要是需要填写一些个人的基本信息还有回答一些基础的外贸知识,通过人力的面试之后就是要跟分公司老总进行面试,每个分公司的老总面试风格不同,主要还是说一些自己的过往工作经历,以及对这份工作的一个认知。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
感觉没戏
面试是在静安区。和我洽谈的是个30岁左右的女士,问的东西比较多。提前做好准备再去吧,不然会是跟你讲一堆人生道理,谈了半个小时都是她在跟我讲道理。上班体质,时间,福利待遇都没有告知。 哎,谈完说等人事通知,几天也没电话。感觉不是很缺人的样子。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
确定通过
初试的时候,是部门总监面的,感觉比较严格,要先做一张试卷吧,我填的还挺全的,填完后面试官聊的很细,会具体到工作的细节,我感觉还可以吧。复试的时候就是和总经理聊了一下待遇吧,感觉人很nice。但是我上岗不到一个月就因为个人 原因离职了,所以对公司的感受不是很深。
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2 年前 发布
1
匿名用户
网站运营
确定通过
我是面试的网站运营,面试官是事业部副总,还有人事部的人。都是正常的套路,显示问问基本个人信息,然后再问工作相关,问网站的三个最重要的要素。基本上就是不要紧张,淡定面对,不会有什么刁难的问题。问什么回答什么就可以了。 然后就是等通知,一般很快,几天吧就会有通知了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过
非常无职业操守的公司,打电话约面试聊了很久说是当天下午,后来发短信说是第二天下午,到了约定时间打电话问具体位置,竟然假惺惺的说不好意思第一天他们招到人了,没找到我电话就没通知我,这是什么破逻辑,就这样的公司以后发展能好到哪去。
2 年前 发布
2
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