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匿名用户
面试了职位:采购经理
未通过
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匿名用户
采购经理
未通过
一个高管面试的,都没怎么看我一眼,自己在那弄手机,上午打电话喊我下午去,我就去了,去了以后告诉我说,高管不在,今天只能面试到这了,一会儿说今天都在开会没时间,一会儿说去见投资人去了,面试不了你约我干嘛。面试我的人连跨境三单是啥都说不清,实在看不下去我就告诉他了,然后人家后面就开始摆姿态。难怪你家懂跨境的都走了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购经理
感觉靠谱
1. 面试人员是部门经理,为人亲和。 2.先对个人简历做了一个基本的介绍和沟通。 3.对以往工作情况做了相关沟通。 4.对新岗位的主要职责和未来发展方向做了沟通。 5.薪酬是由HR洽谈,需求部门只负责评估胜任情况。
包含1个问题,1个回答
Q:列举说明,以往工作中哪个项目比较困难,由于你的努力,最终完成交付。
2 年前 发布
15
匿名用户
采购经理
确定通过
整个面试过程还挺轻松的。因为一面穿的很正式,所以觉得终面应该也要穿的很正式,结果进去后被面试官问怎么觉得你的着装很像在银行上班的呢,哈哈。玩笑过后开始自我介绍,然后就问了一些项目经历实习经历这些,还有性格怎么样之类的,最后问我有什么问题,我就问公司未来的发展方向,然后面试官就开始畅谈,最后还聊公司的发展。 总之,面试官人还是很nice的,整个过程也很愉快,大概聊了半个小时,面试结束,结果通过。
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购经理
确定通过
面试前HR需要先了解下你的个人情况,符合公司岗位要求才会通知进行面谈,感觉HR的专业能力还可以,面谈是跟部门总监直接沟通,会直接跟你聊业务情况,公司需要你干什么,你能为公司干什么等等。感觉部门总监的专业能力很强,提的问题也比较刁钻,是真正能测出来一个人的业务水平的。如果你有能力,平常心对待,面试通过基本无压力。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
来面试工程项目经理,人力负责人面试的相当不重视员工,等了一个小时!其实说半天就是一个乙方施工单位而且还没有自己的施工队,连施工资质都没有的企业,网站忽悠的挺牛,其实工程都是外包的,工资很低!建议别去小公司。
2 年前 发布
3
匿名用户
采购经理
确定通过
刚来的南京的公司,在网上可以查到这家公司前后融资不少钱,真的是个皮包公司,办公室估计人员工资估计是最大的资金投入了吧! 1.没有仓库,相当于供应商和夫妻老婆店的中间商,货直接从供应商仓库拉到客户那里; 2.整个办公室就几个人,人事很不专业,问的问题明显暴露公司不成熟刚开始的弊端。 3.关于入职保障:7天拎包期,试用期三个月不交保险,说前几天看看适不适合这个岗位,决定要不要,人事如果连这点判断力都没有那就换个人事吧!入职不交五险一金,说流动率太高,所以前期不交保险,三个月以后可以补。只能说这家公司好自为之吧!当然只要钱能给够,大家可以跳坑尝试一下,否则吧还是不要选择了。
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2 年前 发布
6
匿名用户
采购经理
感觉没戏
从hr开始聊,然后运营总监都感觉聊蛮不错的,后来运营总监问我愿不愿意继续接受二面,我觉聊的不错就留下来等他们的老板,接着又面试了老板,然后又等了一会,又面了直播的负责人。最后全部面完临走前还问了我什么时候可以入职,我觉得应该有戏。结果当天晚上九点,hr跟我反馈面试没通过,我有点傻眼,也没说具体原因,总之这次面试有点无语。
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2 年前 发布
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北京中环易达园艺设施科技有限公司面试经验
北京中环易达园艺设施科技有限公司面试经验:相当不重视前来面试的人员。
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