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匿名用户
面试了职位:网络工程师
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匿名用户
网络工程师
确定通过
面试分为HR面和技术面,HR面是几个面试官坐在你对面针对你的简历进行提问,只要如实回答就好了。技术面的话由于技术官是在外地,所以给我的是电话面,主要问了OSPF、BGP 、STP,和虚拟化,服务器,存储方面,还有问给你一个国家级项目,涉及到每个省每个市每个县和村镇,你要怎么去规划网络架构。问的很广但是问的都不深入,挺简单的。
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Q:给你一个国家级项目,涉及到每个省每个市每个县和村镇,你要怎么去规划网络架构
2 年前 发布
匿名用户
网络管理员、ERP系统管理员
确定通过
我是内部关系推荐,过程应该没有正常招聘流程来的严格。首先是hr,比较看重你的言语谈吐、校内经历、对当前职位的理解。后面经理面,主要考核你的技术方面的能力,也是简单的问答,看重你的理想、职场规划。如果应聘是技术类的,正常流程主要看重你学历、能力、工作经验。
2 年前 发布
6
匿名用户
产品支持工程师
感觉靠谱
视频面试,面试官是一个小姐姐,声音很好听,问了大约半个点,一直在问技术,包括网络方向,数据库,LINUX,网络安全,网络攻防工具等等,没什么特别难的,都算得上是基础,最后问了问个人情况。面试感觉还不错。
包含2个问题,2个回答
Q:讲解ipsecvpn。
2 年前 发布
3
匿名用户
网络工程师
确定通过
一面:会问你大学所学主要科目,讲一讲你学到了哪些知识;讲一下你对于通信的哪方面比较了解擅长(我就把2G3G4G5G拉出来讲了讲原理,然后讲了一下TCP/IP协议,IPV6之类的);问你英语水平,特指口语和理解;会问你出差时间,城市意愿,是否愿意出国,能海外出差多久;对于薪资预期;(我是面的最好的那个,三批人面了我,主要自信一点,说话逻辑好一些,把自己优势展现)。 二面;线上综合测评,网上好好做一做就行,其中包括行测,行测是计时的,提前准备一下,不然一下子懵来不及的,字数比较多来不及看; 三面:会有电话问你,这时候就是对应部门来找你问你我这边有个岗位怎么怎么样,具体做什么,时间地点待遇如何,推荐你主动接受,都很满意,都愿意都行这样回答,这样答你基本可以等着签约通知了(像海外的岗位我自己推掉了,一年出差时间太久)。
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包含1个问题,1个回答
Q:你父母,爱人同意你出差吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
一天面完,一共是两轮第一轮是无领导小组讨论,给几个金融风险排序。我们比较靠后了一共16个人,最后刷了4个。总的来说大类是市场、技术、法律和政策,我们组的话,最后认为市场因素可能是风险比较大的。 第二轮是2V1,一个简单的自我介绍,然后询问了我在学校里几个网络有关的项目,但没有深入到技术细节。之后问了实习的经验,因为有厂商实习,而且做得东西恰好他们没听说过,然后感觉掌握节奏了……之后他们介绍了一下倒班的机制,就是运维那个追着倒的上班方式,问我能不能接受。 最后是提问,我尝试问打包价,得到了没办法回答的答复。吐槽两点: 1、都2018年了,网申都填写个人信息了,竟然面试当天发了一张表手写…… 2、感觉银联的进度没有掌控的很好,到了中午,面试官先去吃饭了,学生就在等候室等着。
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2 年前 发布
4
匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
华为技术5分钟马路边面试,大概了解之前工作干啥,然后问一些技术方面的问题,我面试的运维岗位,下午来电话讨论薪资,第二天让我发毕业证身份证照片,然后说有学历审批,从上周五早上,一直到这周四,还在审批,不知道能不能过。 我情况比较特殊,工作经验4年,大专学历,据我了解工作经验达到三年以上,如果一切顺利二本以上院校毕业可以直接入职,二本以下要学历审批。还不知道能不能顺利的拿到offer。
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2 年前 发布
4
匿名用户
售后技术支持
确定通过
第一次是电话面试,比如投的是什么产品的,会问该产品技术相关,对你水平摸底。最好提前看看书准备下资料,电话面试过了就好办; 第二次是现场面试,问些情商类的考题,给个作业回去准备,几天后对作业答辩,如果通过基本就可以。
2 年前 发布
4
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