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来自校园招聘。听他的宣讲会,然后当场进行笔试,笔试包括英语,java基础,以及当场编程。当场笔试的卷子是自己挑的,分各种语言都可以,笔试通过之后第二天接到面试,去面的时候2面,技术面问你选择的语言相关,过之后会让你去HR面,问的都是比较生活的问题,通过了之后就会让你签合同。
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Q:String和StringBuffer有什么区别。
2 年前 发布
3
匿名用户
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面试官也会问你很多基础知识。比较偏架构和中间件的应用,提问了项目,主要考察了服务治理和消息队列等中间件使用的问题,所以基础知识要扎实。基本的排序和查找算法,对递归,分治等思想要掌握,TCP/IP协议和操作系统的知识也是必备的。
2 年前 发布
2
匿名用户
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一家香港公司,总部英国,没有专门HR,财务初试后,直接和英国总部视频面试,开始时英文自我介绍,然后问一些与志业有关的问题,感觉英国人不专业,不了解我们国家的行情,希望我们把事情搞定,但又要汇报给他们,他们就是要监控我们的工作。
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Q:职业规划
2 年前 发布
匿名用户
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最初在学校参加的笔试,下午通知初面,然后二面,二面先笔试,为英语翻译,和行测,题量不少,差不多做了三十分分钟,然后就是面试了,主要问了些简历上写的实习经历和项目经验,总之比较轻松。通过后就发offer了。
2 年前 发布
匿名用户
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三位面试官,一位负责主要面试。首先是英文自我介绍,由于事先不知道,所以当时有点蒙,但是好在英语基础不错,所以这一关顺利过关,然后面试官按照自己的简历逐一的问问题,友情提示,自己的简历所有的东西都必须是真实的,而且是自己知道的,要不然被问到以后回答不上来后果可是很严重的。接下来是一些个人的问题,主要看你性格还有能力。
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2 年前 发布
匿名用户
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一轮笔试,两轮面试。 第一轮是笔试。笔试题有三张,四个部分,第一步分是linux的基本知识,第二部分是网络的基本知识,第三部分是python的基本知识,第四部分是安全的基本知识,知识比较基础简单,准备一两天就没什么问题。 第二轮是技术面试,面试官的技术水平普遍很高,问的内容基本上是简历写的内容,所以大家准备简历的时候要突出写自己会的,先尽量让面试官觉得你会的比较多。 第三轮是综合面试,一般比较俗套了,先自我介绍,简单问几个之前项目的情况。然后就是谈谈应聘岗位的主要情况。主要涉及加班压力,谈薪等,就不多说了。
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Q:你认为自动化测试和手工测试的区别是什么,两者在什么时候应用,说说你之前自动化测试平台的搭建思路。
2 年前 发布
4
匿名用户
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1.给一篇全英文的产品说明书让你看; 2.产品经理会挑出某一段让你翻译该段文章描述什么内容; 3.英文自我介绍; 4.根据简历询问项目经验; 5.如果对公司,职位有什么问题可以询问。 6.等通知; 7.HR电话询问工作经验,薪资方面,当时还问我是否考过雅思等等问题; 8.现在可能还有背景调查,我当时没有背景调查环节。
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2 年前 发布
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