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匿名用户
面试了职位:物流专员
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匿名用户
物流专员
感觉没戏
初面是人事对于你的一个个人情况了解以及对于这个岗位的匹配度,我当时是简历挂在招聘网站上,人事打的电话,电话里初步了解之后,邀约面试。二面是经理了,实际这个岗位是要异地的,相当于前期有别的部门去开发供应商,然后你被派遣到去考核管理,是否符合,不是在总部上班的,而且不确定的是省内调动还是省外调动。
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Q:如何维护供应商。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
感觉靠谱
应聘的是海外平台部的职位,主要负责海外工程物流招标的海外段。先和部门领导谈了会儿,因为是行内人,聊得比较愉快,也很有共通点。 接着远程连线北京的领导,说的内容和前一位差不多,主要是做过的项目经验等。然后当天他们老板不在,又约了一天和老板谈了谈。交流了不少行业信息以及他对我的看法等。 3层面试还是比较顺利的,主要是我之前的工作背景和岗位需求基本匹配。公司还是不错的,整个行业做工程物流的就那么几家,在中外运系统的攻击下还能做到新三板上市的不多。
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2 年前 发布
2
匿名用户
视觉设计
感觉没戏
投简历反馈倒是很快,但后来的一系列操作让我不得不怀疑忽悠人面试就为了个kpi。面技术能感觉到技术是有专业性的,不停打断对话,急于输出自己观点,表示对我作品不满意,本科也不是艺术设计巴拉巴拉。简历不会看吗?作品不会提前看吗?但是本人不想生气,跑这么远当交流技术也罢,那一刻我知道对方也是无奈来走流程,还问了招人是扩充还是替代别人的离职,对方磕巴了。 最后大家还是和谐的演完了这个过程。其实hr以后有这种需要可以联系我付费演戏哦,别再这么浪费大家精力,让求职者错付期待,给公司抹黑口碑了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
物流专员
感觉靠谱
一面是直属部门领导面试,二面是公司总经理进行面试。 一面比较简单,会问你之前的工作经验和薪资待遇二面是公司总经理面,会问到你在学校里学到的理论和某个名词的概念,另外,会看外表长相,领导在这方面有些在意。所以需要注重下~
2 年前 发布
4
匿名用户
物流专员
未通过
总共有四个环节,第一是简历投递和笔试,也是比较大众化,有行政还有性格测试,比较简单,基本差不多的都会通过。 第二轮是小组谈论,十个人吧,刷掉的人比较少,就是看你的想法,只要说出自己想说的就ok,会刷1-2个人吧。 第三是一对一单面,会问简历上的问题和一些情景问题,自己感觉比较简单。 第四环节就是去沈阳总部面试,要准备自我介绍ppt,然后就是几个部门领导面试,会问一些压力问题,但我感觉主要是看眼缘,问的问题没什么技术含量,都是为自己部门挑人,最后还是由人力总监决定,跟你的地域也有关系,希望能帮助到你们。
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Q:假如你是领导,下面的人年纪都比你大,你怎么去管理这些人?
2 年前 发布
3
匿名用户
物流专员
未通过
地点不是很明显,开始还找错门了,然后又打了一辆车从一侧到另一个门,建议提前出发。 开始人事简单聊,是一个帅哥人很nice,然后是采购经理问了下工作经历,发现完全可以handle。采购经理人也相当的nice,最后被叫到了供应链经理办公室,问了下工作中的困难和解决办法。她这边的问题还是比较tough的。虽然职位是面对国外,但是整个面试完全没问英文,也没有数据分析的考核,只是聊天。
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Q:介绍工作经历。
2 年前 发布
7
匿名用户
物流专员
感觉没戏
公司位于南苏州路上一栋具有老上海风情的老厂房里,经过改建后成为了中西化结合的联合办公区域,面试内容不难,都是一些常规化问题,一位物流主管介绍了下该职位主要负责的工作内容和公司背景。该公司的主要经营产品是纸质版或木质版的桌面游戏,分销模式主要以B-C为主,电商促销期间销售量将会陡增,每月销售额还是不错的,订单量按照每个SKU划分的话可以达到8000个。
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2 年前 发布
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上海洋码头网络技术有限公司面试经验:面试难度感觉不是很难。