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匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
确定通过
公司很大, 先要在门卫哪里登记, 门卫会告诉你相关部门的位置.先是找部门的领导. 他会先跟你介绍目前的几个项目, 问你感兴趣的项目是那个.当你选定一个项目时会问你相关的经验, 比如是否有相关的软件使用经验.回答完问题, 就直接通过了, 然后会介绍部门的人给你认识.
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
首先在将事先准备好的个人简历交给人事部门负责面试的人,面试官会先让你做个自我介绍,接着根据你简历上的内容提出一些常见问题,然后会问你为什么选择我们公司,可以给你带来什么,最后会和你谈一谈薪酬。销售的面试还是挺简单的,当场让我准备过来实习。
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Q:你为什么选择我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
数据分析员
确定通过
说一下整体感受:作为短期的 intern, 面试流程非常快,在实习僧上看到的招聘信息,投出后两天内就收到了电话,HR 超友好哒,第三天就去上海面试,第四天就给结果了。过程沟通无障碍并且效率很高。 细讲: 1. 投简历:里面有加之前在校期间做的一个 e-commerce 项目的报告作为参考附件,因为觉得分析类的实习只看简历可能没有太大的说服性,之后在面试过程中其中一位面试官也提了相关的问题,所以可能还是有点用的吧。 2. 面试流程:总共大约半小时,首先进去 15 分钟分析一个 case, 写英文 summary ,结束后面试官进场, 5 分钟中文 pre,之后就是常规提问,面试官有准备简历,并且明显有细看过,提的问题都是她们所感兴趣的小点。面试官都很友好,很随和。 3. 难度感受:个人挺喜欢这个形式的,不是很难且有针对性。面试官也会比较喜欢听到和监测相关的一些想法(maybe?) 4. 总体准备:因为其实之前并没有广告数据监测方面的背景,所以从收到面试通知一直到去面试,基本上把 admaster 的官网文章翻了大半(强烈建议大家去看看,有干货又有趣),收集了所有不懂的术语以及百度了广告行业的术语,算是短时间内给自己定了定心,不会太慌,所以收到 offer 的时候,也真的挺激动的哈哈。
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2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
确定通过
当时大三,投了暑期实习生的职位,不到一星期就收到HR小姐姐的面试通知。到达公司之后先是做了一个性格测试,然后HR小姐姐和一位猎头顾问面试了我。 面试问题主要是围绕我的校园活动、所遇到的困难和解决方法等等问题展开。整个气氛很轻松,有说有笑,算是很愉快的面试经历。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
在【实习僧】app上投递了一份简历,很快就接到电话通知我去面试,公司环境很不错,先是人力资源的小哥哥来面试,小哥哥很帅气友好,先自我介绍,然后针对你的简历问你几个问题,因为只是在校生所以不会有压力面,这一步结束后小哥哥直接和我说:我觉得你很适合这个岗位~然后就是所应聘部门的负责人来面试你,简单问了几个问题就结束了,回去就收到offer,通知去体检,体检通过就正式入职了。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
主要项目负责人进行直接面试,可能是因为领域所限,面试人群较少可以排开,面对面坐在桌子两侧,离着很近首先自我介绍,之后询问了以下简历上的相关项目经历,问如果我要组织这个调研会怎么做。之后HR介绍了下项目的主要情况和工作内容,面试结束。
包含1个问题,1个回答
Q:如果要你组织这个全国性调研会采用怎样的抽样方式?
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过
一轮电话面试,问了十多分钟,大概关于上一份实习的内容,还有可以实习多久,每周几天的问题,后来晚上通知第二天下午三点半面试,面试的是一个主管,问的都是关于简历的问题,问的很仔细,包括专业啊,比赛啊,估计是怕简历上瞎写的吧,最后也没通过,应该是专业和岗位不符吧。
2 年前 发布
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广东方胜人力资源服务有限公司面试经验:可以说应该算面了两次吧。