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匿名用户
面试了职位:采购专员
感觉靠谱
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匿名用户
采购专员
未通过
1.安排刷身份证,查看学历证书; 2.填表; 3.人事面试; 4.部门主管面试,人事面试:就在办公室,1个面试(主管吧),加上1个审核我们身份的人,聊聊些情况啥的。部门面试:女主管单独在会议室,问题:怎么下单,控制库存,价格怎么定的。
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Q:按照材料成本,加工成本,利润点3大块来核算。
2 年前 发布
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匿名用户
采购专员
未通过
一共两轮面试,两轮笔试,首先做供应链相关的笔试题目,然后过了会接到初试通知,初试二对三,比较简单也很放松,初试过了会有性格测评,过了之后就是终面,终面是综合面试,三对多,开始一分钟英文介绍,哎就卡在这了,然后会问这专业的知识,最后会问几个类似性格和逻辑的试题,然后问下期望薪资,各位加油!
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2 年前 发布
3
匿名用户
采购专员
感觉没戏
通知的下午两点半去面试,做完试卷后大概三点,然后在大厅刚等了1个半小时,武汉最近下雨很冷,一个人在大厅傻傻的吹冷气,期间不停的问前台什么时候可以面试,等到的都是再等等,四点多点进去面试了,人事根本没对所做的试卷做太多评价,甚至没有看,然后问了你很多采购的问题,然后通知在里面等他们总经理复试,结果又是40分钟过去了,总经理一直在开会根本没有时间出来面试,于是人事通知如果下次有时间可以再约来复试,然后然后再也没接到复试的电话。 全场感觉有点被耍了一遍的感觉,虽然我们是面试者,但是我们的时间也是做好了安排的,每一次面试我们都是带着12分的诚意去的,结果就这样了,无语了,顿时没有好感!
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Q:自我介绍,面试我们公司的原因,回扣问题。
2 年前 发布
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匿名用户
采购专员
确定通过
据说业务类型的岗位都需要经过题目测试和面试。面试是HRM直接进行的,填写基础信息基本上都全面的进行交流一遍,有问题会提出来,会追问一些问题,题目中套考核逻辑的,HRM的沟通提问的方式有时候前后不搭或间断重复提问,可能是测试逻辑性和前后回答是否一致。 总体感觉,还是真实回答就好。 沟通完后可以了解很多公司的信息、推断这个公司是不是合适发展。建议面试前对公司进行下了解。
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Q:前东家离职原因
2 年前 发布
2
匿名用户
采购专员
未通过
我特别不好的一次面试遭遇。接到他们公司打电话后我想留个号码或者微信作为联系方式,那头的工作人员说等会会发面试地址打公司电话就好了,我觉得还是想留个个人的保险点,结果不听我说完就挂了,无奈。 次日我去了,下了地铁大概快三点的样子,但是根据地图绕来绕去怎么都找不着,一看时间快四点了,面试时间是两点到五点,我想打个电话说明一下,毕竟不知道等下是不是能找到。然后根据短信发来的电话打过去,是空号!很神奇!然后我又打她打给我的那个号码结果是人工号码,根本打不通,最后四点多快五点感觉好像是找到了,然后想再试试打公司电话,还是不通。这样的公司不去也罢。
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2 年前 发布
匿名用户
采购专员
感觉靠谱
联想校招面试全流程经验分享。 一面时间:10.20。 地点:联想深圳南山研发中心。 形式:群面。 我们一组总共有7个人大概,然后每个人有1分钟的自我介绍(可以用中文),介绍完之后,抽英文topic,然后把英文题目念出来,并且用英文回答(我抽到的题目是healthy style,有做了提前准备,关键是要自信,不能支支吾吾)。然后开始群面,我们的题目大概是讲有个产品的供应商仓库出问题了,同时也没有其他供应商,你是项目负责人,要怎么解决这件事情。因为我全程投入进去,并很认真在记录并且总结大家的想法,于是我就顺理成章地成了leader,并成为最后的总结者。群面结束之后,留了5个人跟业务主管(现场有4个面试官)交流,没有留下的基本就是可以回去了。我被留下了,然后做了一些简单交流,主要是问个人职业规划,还有对岗位的理解,做好该岗位工作需要具备什么素质等等的问题。差不多交流了20多分钟,就说可以先回去等通知,业务部门会根据情况来决定是直接给offer还是安排下一轮面试。二面等了超过两个星期,我本来已经不抱希望,突然联系hr小姐姐给我打电话,说要给我发电话面试的通知和形式。 二面是电话面试,因为部门里有不同地区的,比如北京,台湾的,然后到点了大家一起到线上去,感觉通话还是很流畅的。沟通的内容主要也是简历上的经历,然后再问一些职业规划,对岗位的认识等等。最后对方那边说,我职业规划明确,后期会有深圳部门老大约我面谈。万万没想到,还要继续参加面试。 三面在电话面试完的第三天,hr好不容易帮我约了部门老大,地点在深圳南山。主要也是沟通简历上的内容,总体感觉对英文要求很高,最后给自己挖了坑,老大没有提及英文工作的事情,我自己问的,最后说现场就来英文交流,我支支吾吾半天说不出来。老大人还是很nice的,总体感觉能力很强,气氛比和谐。最后老大说让我回去等通知了。 四面本来以为差不多凉凉了,谁知道,见完老大第二周的时候,深圳的hr给我打电话了,说要约个时间沟通一下。也是电话面试,不过这次主要是hr沟通,谈了一些简历上的内容,然后详细问了家庭情况,薪资要求,手上的offer情况,最后说等通知。 到现在还没有收到最终的结果,不过不管怎样,能够走完这整个流程,跟那么多的大佬沟通,感觉也是学习到了,长见识了。最后,祝大家好运!
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2 年前 发布
5
匿名用户
采购专员
未通过
因为一直在施工方做招投标工作,对房地产的招标采购可以说没有经验。 一开始就是让自我介绍,然后问我在上一家公司主要干什么,讲一个项目是怎么完成的。然后就说我的简历不太适合招标采购岗,适合成本。 第二次复试问了站在甲方的立场上需要做哪些内容,认为招标采购需要哪些能力。以前的工资待遇构成,和是否会一直稳定的工作。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为招标采购需要哪些能力。
2 年前 发布
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