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匿名用户
面试了职位:医药技术研发研究员
确定通过
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匿名用户
细胞生物技术研究员
确定通过
初试是部门经理和HR一起面的,两个人一般是问点职位相关专业的问题,还有个人情况啊,薪资什么的,是先填一份表的,过了一面就总监面试啦,其实这里也是讲专业知识多点,但其实是注重观念啦,做生物医药这一行的话,对GMP啊,基本的生物知识就能搭上。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品助理
确定通过
本科211化学工成与工艺专业,一位中年老师面试多个学生。本人主动介绍自己,把个人经历串起来,后来细想蛮相关的,互动也比较多。有些同学是被动提问再回答,互动很少,但也都通过了。所以如果你的学校不错或者主动展示自身优点,相信能够拿到Offer。
2 年前 发布
1
匿名用户
实验室研发
未通过
在网上投了简历,接到面试通知,在学校内简单进行初次面试,先简单的进行自我介绍,之后主要是研发部的主管等领导对你进行提问,问你对公司的了解,为什么想来这个公司工作,自己的研究方向,研究成果,还问一些专业上面的知识,总的来说基本上根据你的简历问问题。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么想来这个公司工作。
2 年前 发布
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匿名用户
生物制药
确定通过
自我介绍,介绍一下课题,一轮。问了课题相关问题,问得非常具体,课题中遇到的问题是什么,家庭情况对英语还是有一定要求。问会不会某个实验,实话实说就行。结束时,面试点头表示挺满意的,大概一周短信通知给offer。
2 年前 发布
1
匿名用户
科研顾问
感觉靠谱
人事非常的热情,给人的感觉非常专业。到达面试点后会简单沟通一下我的个人情况,然后就是等了一下部门面试官,面试官来了2个人,蛮亲切的,没有什么压力,主要都是聊得我的课题和工作经历等等,不得不说面试官非常的专业,在专业领域真的懂得很多!
2 年前 发布
1
6639
生物制药
感觉靠谱
hR提前约定面试时间第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
2 年前 发布
匿名用户
生物制药
感觉没戏
群面,在一个燥热的下午小小的会议室加上几个领导有20个人挤满整个屋子,不通风没有空调的那种,想想都热啊,领导开始介绍公司,半个小时过去了,然后每个人自我介绍,之后一个问题互动,最后各个领导又开始介绍公司,那真叫一个墨迹啊,感觉是去听他们介绍公司的发家史的,不喜欢这种面试方式。
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包含1个问题,1个回答
Q:研发专员你想有什么研发成果。
2 年前 发布
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