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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
在招聘会上投的简历，第二天就通知我过去4S店面试了，总体来说还过得去吧，因为通九州旗下有小部分是冷门的品牌，看个人运气，如果分到去热门的品牌还可以，如果运气不好公司分你到比较冷门的品牌，销售的话工资不会特别的高。公司待遇还是不错的，五险。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
未通过未通过
只和HR面了，没面上。公司给人的感觉还是挺好的，只是面试时问了很多之前公司的情况，规模多大，工厂在哪，有什么部门，有多少人...产品定位，产品优势，产品单价。被问得有点懵，都不知道自己怎么去表达。哎，还是我自己太紧张了。
包含1个问题，1个回答
Q：你们公司产品的优势在哪里？
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过感觉靠谱
时间约在早上的十点，不过应该有上午和下午场的。和日本人的特性很相似，需要有十分良好的时间观念（这应该是所有应聘的前提吧），问题很简单，会询问你品牌理念和所在地都有哪些店铺、分别在哪，在后续的问题中也会询问能否接受夜班，住宿地能不能允许上夜班的事。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
面试分三轮，第一轮电话面试，过了通知你来店铺面试。 第二轮群面，首先自我介绍对公司文化了解之了类，然后分小组情景模拟，只要表现礼貌灵活就行。 第三轮个面，聊聊简历的那些东西呗，一般第二轮进了个面问题不大。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
通过内部推荐获得面试机会的，1对1面试，自我介绍，HR就简历简单提问，然后问问你对课程顾问的了解介绍了工作内容及公司制度，问了问对教育培训的看法和自己的职业规划， 为什么选择这个岗位，对这个岗位有多少了解，做一个自我评价说说自己的优点，是否能适应也业绩压力的工作，面试比较轻松，面试成功，顺利入职。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
未通过未通过
十人一个小组进行面试，面试官是大区经理，最先是每人一分半钟思考时间后有一分半时间发言，就给出的十个辩题中的其中一个进行观点辩论。接下来就是就案例开始无领导小组讨论，题目是一家美国零售休闲品牌将要在中国开一间新零售店，在选址是需要考虑哪些因素。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
主要就是稳定的问题。去了以后会问你能适应外地出差吗，常年驻外地。吃苦，对销售的看法，对产品的了解。老实回答就好，工作挺稳定的，主要工作就是市场维护，跟产品档期活动，促销员的培训。可以学到，接触很多人，工作气氛也挺好的，比较适合稳定的人。
包含1个问题，1个回答
Q：对销售的看法
2 年前 发布

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看准网康众康众面试经验康众面试经验：城市，谦虚，逻辑思维强，自信，放松。