面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
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匿名用户
实习生
确定通过
我到场的时候大家几乎都身着正装,因为都是大四要找工作的,我还是大三就没有穿正装。然后是按照到场顺序安排面试,一组4~6个人。先每个人自我介绍,然后问一个问题,每个人分别阐述自己的观点,其中有个是跟优衣库的营销理念相关,提前做好功课就好。一般实习只要一次面试,如果是准备毕业后转正入职的就会有三面。面试官很年轻,面试氛围很轻松。
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2 年前 发布
9
匿名用户
实习生
确定通过
1. 笔试:包括案例分析(国有企业案例)、翻译题(包括中翻英和英翻中,主要是法条翻译)、写作题(career plan)。 2. 面试:面试主要看合伙人或者律师。有可能有英文面试,法律考察,但更多的是关注个人的简历,问之前的实习或者校园经历。
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Q:董监高任职相关规定、新三板上市条件等。
2 年前 发布
2
匿名用户
用户研究实习生
感觉没戏
面的北京网易研发中心用户研究实习生,两位面试官人都很好。问的问题特别的细致,对经历会不断的深挖和追问,包括但不局限于研究设计、核心问题、方法使用、研究结果等等,定性定量研究都有。一定要做好充分的准备!也会反复确认为什么想要这个岗位 有什么期待。
2 年前 发布
16
匿名用户
实习生
确定通过
首先是测评以及简历筛选,通过筛选的人可以去现场面试,会发一张 pass-card,上面写着你要面试的部门及岗位。在一个大教室里,所有部门都有,你也可以去其他部门面试,不限于pass-card上写的,通过了就会签名,没通过会打钩。 有两点注意,一个是可以霸面,简历筛选没有通过也可以去面试;另一个是拿到签名后最后也可能没要你。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
1、跟前台说我是来面试XX,前台给你填面试简历表。 2、坐在休息区,等候面试。 3、相关部门的负责人,第一次初试。问你会干什么,薪资要求多少,住哪里,大概。 4、负责人的上级,第二次复试,跟你说一下工作你内容,公司如何如何,回去等通知。
包含1个问题,1个回答
Q:问你什么专业的,软件操作熟练程度,现场上机测试一下。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
面试官很友善,但是组员之间没有cooperate得很好,有时候会冷场。自己第一次群面,有点心急了。教训就是不要为了发言而发言,当你真的是为团队考虑的时候,面试官会注意到你的。还有一点就是要真诚,不知道就大方承认。
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
确定通过
主要是了解你最近的工作情况或实习,有什么看法,然后问一下你的职业规划,你对实习的岗位。 面试的实习生,前台姐姐和行政姐姐都很好人。先是让你填一些资料。面试难度也很容易,可能就因为是实习生吧。就根据你的简历问问题,然后再让你去问她,比如工作内容之类的。
2 年前 发布
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