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匿名用户
面试了职位:广告设计师
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匿名用户
海外广告优化师
未通过
加上中间转车之类的,坐了三个多小时的车,到了之后让你填申请表,等了一会儿之后,一个HR出来拿着表问我你不是说你可以立即到岗吗?我说我简历上的写的应届生,七月份到岗,等疫情结束后还要回学校进实验室做毕设,她坚持说我和她说的可以立即到岗,说经理在开会,打发我走了,呵呵呵,我想说就你们这个做事,你再叫我我也不会来了,这家极不靠谱。
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2 年前 发布
2
匿名用户
广告设计师
确定通过
公司属于互联网企业,可能因为其节奏快得缘故对于人才的价值观比较看重,重点是积极阳光正能量那种! 初试是hr面试,比较轻松,双向沟通,看看个人意向和做一个初步的评估; 复试是部门经理,针对主营业务进行,主要考察抗压能力和是否能接受加班; 最后是整个大部门HRBP,最终考核,更看重人的综合能力和价值观。 都通过之后会进行一至两周的培训(定期有笔试考察),上岗练习等,最后还会有一个通关面试,3-4人面,主要是各部门经理和总监,考察综合业务能力和价值观。
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2 年前 发布
匿名用户
信息流优化师
确定通过
济南众盟,直接销售总监面试,没有问实操,表示经验丰富就不需要浪费时间了,谈论了一些基本问题,直接进入工资待遇方面,试用期可提前结束,结束之后无责底薪比较满意。不加班,五险有,可回家调账户,这也是个人最理想的工作模式,什么都不耽误。
2 年前 发布
3
匿名用户
信息流广告优化师
确定通过
三轮,注重经验,专业性问题问的比较多,必备技能学习要求掌握多,Ps,Ae这个不用说做广告不会建议你转业,很有耐心,个人偏实践,理论性的比较弱,部门主管很耐心去解释,这方面需要加强学习,谈了两个小时左右,很认真很仔细很严格,感觉很好。
2 年前 发布
6
匿名用户
广告设计师
感觉没戏
还行先被一个HR实习生领到一个小会议室,然后发了一张表格,开始填职位申请表格(每个正规公司都必有的一个流程),表格很常规,如学习经历,工作经历,离职原因,个人优势等等。 因为HR还有另外的面试在进行,所以等了一小下,大概5分钟的样子。共有两个人对我进行面试,一男一女,先是让我做了简单的自我介绍,中间会打断你,根据你讲过的进行提问。所以介绍时切记不要紧张,千万不能有任何漏洞让HR抓到。
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包含1个问题,0个回答
Q:1、先自我介绍一下吧。 2、为什么想更换工作? 3、工作过程中你学到了什么? 4、你觉得你的优势是什么? 5、对公司有什么想了解的? 6、期望薪资是多少? 7、诸多细小的细节问题。(会根据你的介绍提问)?
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
到公司面试是先笔试后面试,开始是自我介绍,把自己的教育经历工作经历和项目经历简洁的介绍一遍,然后面试官会根据他们公司需要的技术来问你,看你是否熟悉他们公司用到的技术,然后是根据你简历上写的技术来问你,后面就是一些人事问题; 面试官给我的感觉的很有礼貌很平和,面试的时候回答不出他还会给你做出解答,给我的感觉非常好,没有那种气势很强很压迫人的感觉。
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包含1个问题,0个回答
Q:多线程和线程池有什么区别?
2 年前 发布
1
匿名用户
广告设计师
感觉靠谱
面试前已对公司有初步了解,行业发展很快,所以公司招聘量很大。面试需要等待一段时间,但HR会提前沟通让你腾出时间,也能理解。面试时招聘HR对一些专业问题了解的还是比较深入的,比较专业。 另外公司环境好,感觉挺高科技的。
包含1个问题,1个回答
Q:您对加班制度是怎么看的?
2 年前 发布
7
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