校招,面试分三轮。一面无领导小组,每个岗位的人分开分组,这点我很认同,有的公司不管来应聘什么,都放起来讨论,没有针对性。我们组的题目是材料阅读以后更看重物质奖励还是精神奖励,再加上提升员工认同感的方法。结束面试官问了几个基本问题: 最痛苦的事,对融创的了解。(一面让我对融创直观印象就nice,会议室布置就很正规,人文关怀也有) 。
二面是部门经理一对一。详细的自我介绍,对简历上的经历问了一些,还有行政管理方面的专业知识。主要想了解你的工作态度适不适合它们。还是偏向岗位的专业性。(感觉经理人也很热情,面试内容也直接)
等了三天等来了三面的通知,是总经理面,明天去面试啦,如果通过了会来继续更新的。祝大家都找到满意的工作。
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