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匿名用户
面试了职位:新媒体运营
未通过
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匿名用户
新媒体运营
确定通过
可真是呵呵了,我校招先笔试,群面是辩论形式,一上午三轮。说说整体感受,春招跑了不少家公司了,这家是最小的,从早上一去就等了一会才来人,感觉一点没有秩序,因为看见他家明确招新媒体运营我才去的,结果面了三轮过了几天给我打电话,告诉我公司综合考虑觉得我适合售前咨询岗位?我问为什么我不适合新媒体运营?告诉我不方便说? 售前咨询不就是个销售类,我要想找销售去你个破公司,并且校园网挂出来的薪资只是虚高,而且招聘信息上也没写什么售前咨询的岗位,只不过是吸引别人参加罢了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
目前刚刚第一轮面试,竟然就是副总裁,香港人,但允许我用普通话交流。主要问了: 1、微信改版对公众号的影响; 2、如何涨粉; 3、觉得公司公众号现时有无需要改进的问题;我主要分析了公众号的影响,涨粉措施的确没有很好的建议,被副总裁察觉在擦边球。 至于对公众号的建议,提出了更加注重内容风格和品牌形象建立的想法,举了抖音和小红书的例子,被副总裁批混淆了商业模式,张冠李戴、Well,虚心接受。但未来内容才是王道!
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2 年前 发布
18
匿名用户
新媒体运营
确定通过
先是hr电话面试,主要询问个人哪些方面适合这份工作。为什么选择。之后就是问一些与之前经历相关的事情。第二次是视频面试。面试官很亲切。聊的范围很广,需要应变能力强。与面试官聊的开心的话,基本上就没问题了。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
我面试的是上海事业部的新媒体,位置还是很好找的,上海马戏城四号口,走12分钟左右。到了面试地点,给预约的人打了电话,过了一会儿就开始面试了,三个人一起面试的。被告知上海是一个新的事业部,类似于小型创业公司吧。目前分为两个大的部分:市场和销售。研发部门也属于市场,市场和品牌属于零的状态,在谈话过程中感觉对于内容本身并不注重,更注重产品的全案营销策划能力,希望能通过你策划的营销活动产生效果。 三个人面试主要是一个人在和我面谈,还有两位面试官主要是补充问题,问完你问题之后会说你想了解公司什么,我稍微问了下,因为什么都还没有开始,所以能问和了解的并不多。本来想了解下目前市场部两位的职责,但没有明确的回复。会有一个问题:如果这个产品给到你,你怎么做策划方案?(功效类口罩) 另外,这个岗位绩效是会按照你的方案所产生的销售效果来进行打分。会反复告诉你,我们属于小型创业公司,能否接受加班。最后想说下面试官,其中两个面试官还挺好的,有个面试官很严肃。
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2 年前 发布
14
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
吐槽一下面试环境,安排在茶水间,开放的空间,空气中弥漫着饭菜味,时不时有人走来走去,旁边还有一堆人在开会。然后是前台感觉比较乱,堆满了快递,还有外卖留下来的油渍,前台妹子比较忙,不怎么搭理人。面试聊了挺久,全程没水喝(还好我自己带了),对了,面试之前是有笔试的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
新媒体运营
未通过
昨天去面试的新媒体运营,今天还没通知,感觉凉凉。不过心情也没什么不好的,因为昨天面试的时候,先是领我进一个隔间,让我稍等一下,然后我就稍等了二十分钟。然后面试官来了,全程就抬头看了我两次,开头一次,让我做自我介绍,最后一次,站起来说让我回去等通知,然后其他时间是在看着我的简历东一句西一句的问问题。问的问题十分没有调理性,而且面试官声音绵软无力,感觉没睡醒。 现在想想,大概因为我不是985、211的学生,怕是我一进去就打算刷掉我了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
新媒体运营
确定通过
面试有三轮,第一面是新媒体运营官,第二面是社群运营总负责人,第三面是HR。总共花费一个小时。问题种类很多、很杂,更多考察你在已有知识基础上随机应变的能力。整体感觉下来,公司制度规范、完善、人性化,福利很棒。
2 年前 发布
8
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