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匿名用户
面试了职位:销售专员
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匿名用户
销售专员
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第一轮:电话筛选,HR会电话沟通,考察英文能力和简单的销售能力; 第二轮:群面,案例分析,无领导小组讨论; 第三轮:情景模拟,模拟销售的一个场景; 第四轮:单面,两个面试官对一个候选人面试,主要问一些过往经历,性格,处事风格,职业规划; 第五轮:经理面,未来部门的直接经理考察你是否适合这个部门,是否适合这个经理。
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Q:请简单自我介绍一下
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
销售么,其实只要表达自己的决心,再聊聊之前做过的事情,就可以了一共二面。一面是主管面,二面是BU head面,面完其实感觉一般,但是有表达自己的决心,而且当时是真的破釜沉舟,整个美团的销售技能培训还是很OK的。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
时间约在早上的十点,不过应该有上午和下午场的。和日本人的特性很相似,需要有十分良好的时间观念(这应该是所有应聘的前提吧),问题很简单,会询问你品牌理念和所在地都有哪些店铺、分别在哪,在后续的问题中也会询问能否接受夜班,住宿地能不能允许上夜班的事。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
是hr打电话让我 去面试的,面试前准备了很多,面试当天状态很重要,面试过程感觉面试官较严肃,简历问的不多,现场也考核很多,问你的缺点是什么,对自己的自我定位是什么,未来的计划是什么。 总体来说看起来是面试官抛出问题让自由发挥,但是如果答不好的话减分很多,要洞悉出面试官问题背后想问你什么才是关键。但是面试时较紧张,觉得回答得不够全面应该是面试失败的原因。
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Q:问你的缺点是什么,对自己的自我定位是什么,未来的计划是什么。
2 年前 发布
5
匿名用户
销售专员
确定通过
我是通过网络招聘来的 应届生 网上投的简历 面试的时候是面对人事 直属领导以及部门经理三个人 面试过程还是比较轻松地 会问你相关情景 让你自由发挥 去说自己的想法 后来面试通过之后进了公司 公司很大 范围不是很好 国企作风 有点懒散 而且流程很复杂 经常弄个东西就需要很久的系统内部流程 等走完 黄花菜都凉了 而且变通性不高 很死板 信息化程度也很低 经常需要跑来跑去找人签字 所以不是很推荐年轻人来
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
之前投简历到邮箱,是北京搜狐直属的分站。进去以后大概聊了聊,问了一下家庭情况,学校经历,学习成绩,英语水平。我当时只过了4级,还觉得不好意思说,没想到最后真的进了。因为觉得是个大公司,都没敢想人家要我,工资都没问,觉得不管多少钱都进。 等了一个周没电话以为凉了,结果过了几天又打电话通知上班了。
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Q:为什么想做销售。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
目前,在平安的销售专员面试中,主要是当面聊过往的销售经验和案列,看看你的个人经历。 但是现在还只是第一面,所以分享的还不太多。关键是真诚的聊聊过往的经历,做了一些什么样的案子,从中学到了什么东西等等。大约半个多小时的样子。
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Q:请问你的过往经历是什么?
2 年前 发布
4
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