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匿名用户
面试了职位:HTML5
感觉靠谱
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匿名用户
HTML5
确定通过
一面去的总部,做了一套面试题,主要就是java基础,简单的算法,写个sql关联查询啥的。因为我之前主要写前端,面的一般。 后面和带我的经理电话面试,主要问了前端的一些问题,html css js这些,很基础,主要是判断有没有用过,然后问了一些后端的东西,目的也就是看看你是否会用,毕竟外包,深的东西基本没问,然后就谈薪资了。
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Q:问题记不太清了。
2 年前 发布
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匿名用户
HTML5
未通过
直接发了文档,需求也挺细的,一开始还好,但是做着做着发现为什么不直接面试呢,你说你看不出水平?这是不是让你做免费劳动力啊,将大致的需求做完了不是很细,只要看出你的能力就行了吧,又不是做需求开发没有答复,直接问hr没通过,有人和我一样的经历么。
2 年前 发布
1
匿名用户
HTML5
感觉没戏
1、自我介绍、项目介绍,面试的匆忙,连自我介绍都没准备,随口介绍了几句。项目着重讲了一个,其实也没准备好,80%在复述简历。 2、jre和jdk区别; 3、抽象类和接口区别; 4、数据库查询top10(没答出); 5、数据库引擎有哪些,有什么区别; 6、join、inner join、outer join的区别(没答出); 7、用Java定义一颗二叉树(这也太简单了不像一个题,感觉我可能没懂他的意思)
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Q:自我介绍、项目介绍 。
2 年前 发布
匿名用户
HTML5
感觉靠谱
二面采取无领导形式,一次进去8个人,面试分为三个环节,第一,每人自我介绍1分钟;第二,无领导小组讨论;第三,自由问答环节。自我介绍环节面试官要我们用三个词语形容自己,第二个环节就是常规的无领导讨论,第三个环节就是面试官可以问我们任何问题,我们也可以向他提问。
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Q:面试的第一题,就是让自我介绍一下,说真的,这个题目,到哪儿面试都有,第二题问的是,以前的实习状况, 第三个问题,就是是不是做过HR的工作,知道平时都做些什么吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
HTML5
未通过
一开始会让你笔试,然后等着他们改完卷子,这时候会筛一部分人,接下来拿着改了的卷子进去面试,自我介绍,然后是看看你做的情况,再问问你实习的经历,面试比较轻松,可是最后会告诉你,这只是初面,如果你通过先让你培训一周,再进行总监面,如果过了,上岗试三个月,再安排你总经理面,如果过了才能签合同。无语,这流程真的太长了,对求职者即为不友好。
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2 年前 发布
匿名用户
HTML5
感觉没戏
两轮,环境和氛围看得出没有hr,第一轮技术面,面试官可以看出来行业年限并不长,问的问题也比较简单,但是态度还可以,起码没有什么架子,大家互相了解。 第二轮来的是他们的负责人,不是做技术的,刚开始等面试的时候大概坐了二十分钟,就发现这名负责人对下属的沟通方式明显有问题,有点奴隶式的感觉,起码让我一个旁听者能明显感到不适,然后开始面试,果然摆着一副架子,没聊产品技术,问的基本上都是个人发展方面的或一些没边的,全程让人难受,总要挑刺,让人不知道怎么接,所以很快就结束了,总算解脱了,能开出的薪资也很有限,多的不说了,我相信但凡有点工作年限的人,都能从这名负责人身上看到心灰意冷的感觉。
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2 年前 发布
1
匿名用户
HTML5
感觉靠谱
投完简历后一周接到面试通知,面试时先是做了自我介绍,后面就一些前端技术进行了提问,并详细询问了一些项目的经历和在这些项目中承担的工作,整个过程大概半个多小时,面试官有三个人,太对还比较随和,没有故意刁难。
2 年前 发布
1
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广西移动面试经验:2018广西移动校招面经。