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匿名用户
面试了职位:Android
确定通过
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匿名用户
Android
确定通过
进门人事给你一张笔试题,简单的很都是百度上的老试题了,做完后来了一个非安卓的技术员面试了一些简单的问题,就问问你做过哪些项目,项目上线了么,多少人用,都会哪些技术。然后就是人事面试,就问问你工作的情况和一些简单的人事面试问题(住哪、期望薪资、有女友没等等)。 然后就完事了,主要是技术说的厉害点就行了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做过哪些项目?
2 年前 发布
6
匿名用户
技术类实习生
感觉没戏
一开始是直接笔试,前面的都不难,不过有些软件没有用过例如就会有点懵,难的是简答题,需要你在平时中有自己独特的心得体会,对AndroidAPP软件的开发有自己的理解。 笔试以后是技术面试,建议简历上的东西不会的不要乱写,问的都是他们以为你应该会的东西。
包含1个问题,1个回答
Q:handler运行在主线程还是异步线程里。
2 年前 发布
1
匿名用户
驱动软件工程师
确定通过
两面,1面是笔试,2面是上机操作1面。 笔试通过的话,接着就是技术的面试,会简单了解自身技术情况,还有临时问了回文数的问题。 2面.在一面全部通过了之后,会通知2面时间,2面是上机完成相应题目的编程,并编译运行出结果即可。 在前面两轮面试都通过之后,最后是技术总监面试,会简单了解自身的技术情况,最后是HR聊。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Android
感觉没戏
面试问到几个问题: 1.讲下设计模式; 2.讲下你的优点,并举例; 3.项目用到的框架源码是怎么实现的rxjava+retrofit+okhttp+eventbus,并指出说出框架的优缺点; 4.插件化,热修复原理; 5.为什么gc会卡顿; 6.如何避免kotlin调用java代码空指针; 7.gc。
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2 年前 发布
4
匿名用户
android工程师
确定通过
接到华为的招聘电话,聊了一些基本情况,确定有想来华为的意愿,并且当前的工作有一定的相关度,然后让去现场面试。按照约定的周六早上9点到了华为上研所,在浦东金桥,位置比较偏,周围都是工厂。大厅门口领取了各种表格单填好交上,然后就是等啊等啊等,人好多,过了一个多小时终于排上了。 开始技术面,没问很细节的问题,主要问了之前做的研发工作内容,问如果由原先的java后台开发转向android开发,自己认为是否有困难等,聊了半小时结束。然后是做一个性格测试的题目,都是选择题,感觉很多题目前后都是重复的,很快就做完了。 又过一会儿hr面试,问了当前薪资,家庭相关的问题,对加班有什么看法等,可能华为研发岗位加班比较严重成了一个文化,担心不愿加班人很难融入吧。 面试结束后2周接到电话通过了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Android
感觉没戏
基本面的都是数据结构、设计模式,还有两者运用场景和遇到的问题。Android方面主要问各种framework层及实现原理,应用层问的很少。面试官问的很细,最好把要说的东西吃透了再说,不然说多余了会被追根问底。
2 年前 发布
3
匿名用户
Android
感觉靠谱
到公司后先是人事要求填了一张表格,主要就是填写一下基本信息,填写完成后进入会议室面试。面试官一个问技术,另外一个应该是项目经理的职位,技术问的问题还可以,主要结合做过的项目问一下,经理的话介绍了下公司的情况以及目前项目的情况,最后提及了薪资,整个过程还算顺利。
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2 年前 发布
1
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翔升(上海)电子技术有限公司
翔升(上海)电子技术有限公司面试经验
翔升(上海)电子技术有限公司面试经验:因为是应届生招聘,专业方面的东西问得比较少。