面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
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匿名用户
测试工程师
未通过
电话预约面试时间,之后收到面试邀请函,幸亏提前到了半个小时,因为联系前台并见面后发现要先笔试答卷子,都是网络及linux命令及测试流程的问题,比较简单。大概需要20分钟。 答卷后联系制定的面试官,面试过程非常短暂,几乎没有问技术问题,但是担心薪酬没有竞争力,就不再继续面试了。
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2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过
面试过程分为三面,我是通过学校老师带领去面试的,面试的是软件测试工程师,说白了就是干普通的功能测试,无脑。 第一面就是笔试,各种问题,C语言都上来了; 第二面就是面试官面试,问各种相关的测试问题; 第三面是所谓的综合面试,只有前俩面通过了的人才去,就是问薪资什么时候可以上班一类问题。分两组人,两组人的录取率完全相反,一组全录了,嘻嘻哈哈的,另外一组全军覆没。
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Q:说说你的人生规划
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
进门,有三个面试官,主要面试官就是德国人。进门之后,氛围还是很open的,首先就是让你自我介绍,全程英文。自我介绍完了以后就开始让你讲述你曾经做过的项目,一个一个讲,并在讲解的同时需要把你做过的东西框架画出来。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先日本人会比较重视你之前的工作内容,如果比较吻合的话,那能力方面的事情他们是不会考虑太多的,因为每个地方不一样,产品不一样,他们会做比较专业的培训,另外态度一定要好,要穿的正式一点,大方自信一点。
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Q:从上一家单位辞职的原因是什么。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
走到这一步还没有完全面试过关,还有人力资源的面试,在外周城市的员工有可能是电话面试。很多人认为大区经理面试完定下的人基本是定下来了,人力资源就是走过场,其实不是的人力资源需要有严格的审查。 背景调查是入职前的最后一关,如果在面试过程中都是真实的经历,并且学历也是真实的在上一家公司同事给予你好的评价那么可以顺利入职了。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
开始是一个HR面,问下你的期望薪资这些。然后来了他们的测试组长面试,问的都是些项目经历啊撒的,没得什么很难的东西。但是估计是我工资想要高一点,变了下工资,结果人家也一直没发offer。不过后来听同事说,那个公司不怎么样,还好没去。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
一轮面试,技术面试,面试官人很nice,聊的很随意,主要是聊了之前用的自动化测试工具,聊了下Python,数据库,还有一些linux的问题,以及对于产品的自动化测试的一些看法,总之,自己能力还比较弱吧,需要再努力加油鸭。
2 年前 发布
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