面经详情

阳光城面试，沈阳。一面一对二，轮流自我介绍，针对简历问问题，最困难的事，对房地产怎么看，对阳光城哪一个项目感兴趣，有没有面过其他公司等，一面筛掉五分之四，非常大比率。 所以二面是终面，只剩六个销售，一天内面完，二对一，东北区域总和人力总，针对简历提问加油。 ...查看更多

公司交通便利，环境还是挺不错的，公司团队也很年轻，福利也挺不错。就是CEO杨东亮认为本人之前的销售经历就是去骚扰、电话骚扰人，认为很low，CEO打心底鄙视这个职位吧，或者CEO经常被电话骚扰各种骚扰，很厌烦吧。本人之前是做信用卡、信贷的，反正我基本是面销，做的是推广，人家客户也有相应的需求，就我也不觉得很low，职业也没高低贵贱之分。...查看更多

三轮面试，我还是对丽兹行的招聘团队很佩服的，各种花样，各种忽悠，绝对是一等一的高手。只要面试过程中一直保持专注认真，说公司好，看好发展，别刁难都可以的，现在非常缺人，如果你学历好点，更没问题，因为公司利用的就是你的学历，其实领导都是大专生，或者是破本科。能说会道，行走江湖。 如果你是名校毕业，建议不要来，真的不要来，大坑。 ...查看更多

首先我投了简历，蔚来委托的猎头公司和hr轮流电话面试，给了我两个下次时间，搞得我很混乱。其次在面试的前一天又电话通知我要更换地点。我？可见这个公司内部管理的缺失。其次，约的时间面试结果面试官拖了20分钟才开始进行，进入门店也很冷清很杂乱。 接着，开始进行面试，有两个面试官，自我介绍环节。两个面试官十分不专业，算是我从业以来见过最好笑的面试官了。让我讲蔚来了解，想让我讲多少呢？讲的少了两个人还要嘲笑“就讲完了？”我是第一次看见如此不苟言笑的面试官。哪里聘来的两个人？hr在电话里说你们的顾问是倾向于给用户带来服务体验的 面试官又说我们是创业公司主要还是卖车，跟4s汽车销售无异，我差点吐了，优秀的人才早就逃往特斯拉了，这句话真的是完美诠释这个传奇公司。 我本人本科也是学习hr专业，就这种专业素养可以说是任何应届生都能来做面试官了，除了薪资还可以，谁care这种网络云造车品牌。总之，由公司内部组织来看整个品牌，绝不可能有任何建树。随着国家新能源补贴缩紧，这个公司不会有任何前景。亏损了这么多还没**，也就是背后资本雄厚财大气粗了。想赚钱和忍气能力极佳的欢迎加入蔚来。 ...查看更多

面试分三轮，第一轮电话面试，第二轮群面，第三轮还没去所以不知道，问的问题主要是： 1.自我介绍； 2.你最满意的的一次服务经历或者被服务经历； 3.你最近在学什么； 4.用三个词形容apple和你自己，主要就是看你的表达能力和分享能力，不要紧张，要表现自己，该show就要show。 ...查看更多

是群面，节约了面试官的时间，但是对于面试者来说节省了时间，却很容易分散注意力加消耗精力。轮到我面的时候已经是后半段了，很紧张地说完自我介绍后，面试官就会问有关于简历上的你的经验。就顺着她的思路回答，但是同样是美国留学回国，面试官在面我前面的女生时问的问题更偏专业性，但是轮到我时问的问题就偏了，问我回国的感受之类的问题，所以明显能感到面试官对我的兴趣并不大。公司规模大发展前景也不错，90偏多，偏向有海归背景的面试者。...查看更多