2019秋招面的深分产品销售岗,一面是无领导小组讨论,题目是海底捞成功的八大因素排序,总共四五十分钟,面试官是招商银行的工作人员不是外包的,只要不是一句话不说或者太激进,基本都可以过一面,刷人很少,一定要穿正装。
二面是结构化面试,人超级多超级多超级多,我只是面的广州站,就满满三打名单,每打好多页,密密麻麻的名字,更加确信一面没有怎么刷人。二面问的内容看运气,我分的组特别严格,一进去就检查所有证书的复印件,一张一张对着简历检查,一分钟自我介绍,第一个面试官会故意为难你,挑你简历的刺(我觉得是故意给压力),然后一分钟陈述研究生期间研究方向的内容和成果,说下银行实习的具体内容,问为什么选择深圳分行。第二个面试官是领导,问的是“你家里做什么的?”“你的职业规划”“银行实习期间有直接见客户的经历吗”“客户经理有对公和零售,你想做哪一个?”,第三个面试官是个很年轻的,问得我CFA考题。二面12分钟的样子,整体感觉,有点压力面,因为其他同学二面都很轻松,没有检查证书。
二面不通知结果,和笔试成绩加权决定是否给offer,面试深分的人真的实在太多了,希望笔试加油吧。建议面试时家里有资源一定要说出来,会加分。
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