面经详情

就是一轮HR面试，感觉公司环境还可以，问了行业的问题，感觉看着还正规，所以就纳入考虑范围了，不用紧张。Hr面试完是部门领导面试，我当时去了一次，Hr面试完，领导很快就面试了，效率还挺高，但是过了好久才给消息说可以入职。 进去之后，公司氛围、环境还不错，当时的部门氛围还不错，部门领导人也很好。 ...查看更多

因为准备换工作就补充了猎聘上的简历，后面收到hr的面试邀请。电话做了基本沟通后去公司正式面试，公司在酒仙桥一个园区里，是独栋建筑，内部整体环境不错。公司周边环境不咋地。 hr下来接人，开始第一轮面聊，小姐姐还是比较专业的，对公司业务也很了解。主要是问之前的工作经历。 后面是部门负责人面试，会侧重了解之前的项目经验，面试的是高级客户经理岗位，所以被问到很多关于客户沟通及媒体管理相关的问题。考察情商吧！感觉还是比较看重候选人的情商和问题解决能力的，后面具体介绍了项目组的业务。 之后就是hr谈具体职位和薪资。 五险一金有，但缴费基数比较低。试用期太长，要6个月。待遇感觉一般。 ...查看更多

面试之前被HR姐姐告知当天要穿正装，面试当天，我提前了20分钟到场。公司位于市中心，交通非常便利，职场装修是新中式风格，墙上配有字画，感觉很高大上。 第一轮面试是HR，之后是智能部门负责人面，面试当中比较看重我以往的工作经验、项目经历。还有自己对整个私募行业的认识。除此之外，还问了一些我的兴趣爱好，以及职业规划。总体面试过程轻松愉悦，感觉还不错，期待会有好的结果。 ...查看更多

是笔试+面试的，因为申请的比较早，距离期望入职时间还有1个半月不到，所以先笔试了未来可能会进组的品牌方的题目（创意+微信推送），然后反馈说笔试效果不错之后的第2周，要了更详细的作品集看了两天，看完之后第三天安排了面试。是两个姐姐一起面的，其实不算面试，因为是打的语音电话，不过我还是开了摄像头，因为想让面试官看到自己更全面的表现，会对你更有信赖感。 关于面试问题主要围绕自身经历展开的，先让自我介绍了大概3分半钟左右，我说完之后就我的每个模块的经历提了一些问题。基本围绕实习、竞赛主要负责些什么工作内容？觉得自己在那段经历中什么能力比较突出一点？然后问了，如果进入岗位，你觉得自己的创意能力和文案能力是平衡的关系还是一方强一方弱的关系？还问了我笔试题目自己的思路是怎样的？ ...查看更多