面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
感觉靠谱
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匿名用户
教师
未通过
面试总共两轮,第一轮讲解一道题,超级简单,是个人都可以通过的。然后是为期一天半的培训,其中会提供一次午饭,这点还是要点个赞✘!会给你十几套题让你刷题,然后一周之后考试,兼职老师考题超级难,有两次考试机会,当时是兼职,就考了一次,不想考了。 全职的考题很简单的。全职老师时薪很低的,比新东方高那么一点点,有种店大欺客的感觉,使劲使劲再使劲压榨员工。
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2 年前 发布
5
匿名用户
教师
确定通过
先两分钟左右看看你的简历,边看会问你问题,超级简单的聊天级别的问答,可能是想看反应,或者回答问题的状态吧。之后就通知去学校试讲,就是提前一小时左右发一份高中某一节内容,讲5分钟左右吧,总之不会讲很久。 然后就是通知录用了,又要去学校签协议书,会具体介绍后续流程。
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2 年前 发布
8
匿名用户
初中数学教师
感觉没戏
坐标成都,一个中年男的,说话倒是很温和,问了一些问题,然后做数学卷子,卷子前面简单,后面难。批改,试讲一道题,然后就开始挑刺了。什么题做的不好,分数不达标,专业不对口,没有经验。(我刚毕业哪有什么经验,你要找有经验的通知我面试干嘛?)我确实题做的不太好,那直接拒绝我就好了。 然后说什么试岗七天无工资,底薪最少2000,还很委婉的说了句:当然以你现在的水平,应该只能拿到2000。后面说了些喊我买教材,熟悉课程(我都还不是你们员工呢?就开始安排了吗?)然后又巴拉巴拉说一堆我的缺点,讲一堆进去后的提升。我早就想走了,本来以为半个小时就能搞定的面试,已经花了三个小时。但是本着礼貌的原则,还是耐心听完。 后面第二天给我打电话,没接。如果是没过,接不接无所谓,如果过了,我还要浪费脑细胞委婉拒绝。
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2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
我面试的是初中数学,面试分为两轮,第一轮是笔试,笔试内容就是正常的中考难度的题。接下来会有人通知你笔试结果,通过后复试,复试就是自己准备一个十分钟到十五分钟的试讲。面试官只有一个人应该是学科组长负责人那样子吧,那个负责人挺好的,有能力有水平。而且知道尊重他人,给人的感觉很亲切,很和善,还给可我一些很好的建议。 整个面试的感觉都很好。也看到了办公环境,办公环境也挺好的很干净。关于薪资待遇这方便就是底薪2000+40任务课时+课时费。三个月转正后五险一金。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教师
未通过
整个面试过程真的好沙雕啊 面试的考试课老师 面试官的提问真的很无语 可能就是教学理念的差别吧 真的是两个对立面 另外再就是面试的整个过程 带着耳机 对面特别吵 我自己说的话 我自己都听不清楚 整个过程感受不好 提问的问题都是比较模式化的问题 挺没意思的其实
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2 年前 发布
4
匿名用户
教师
确定通过
面试3-6岁积木创意启蒙师。 1.起初并没有很心仪,应约的很大一部分原因是hr小姐姐,说月底才能来成都,小姐姐提前半月就做好了预约; 2.面试小姐姐很和善,初面很轻松,问题也很简单,前一个男生让做了自我介绍,所以可以稍微准备一段简短的介绍,把自己的优势经历往岗位上靠就可以了,此外问了些常规问题,怎么看公司,岗位认知,过往经历,为啥离职,职责期待,发展规划,无非就那么几个问题。 3.hr简单的介绍一下公司,具体岗位职责,入职培训之类的事,此外值得说到的一点就是不像其他公司式的虚伪,小姐姐会很直白的告诉你薪资体系,底薪多少,有没有加班,这方面真的很赞很实在,没有那么多弯弯绕绕骗你去面试。 4.初试聊的不错,所以当场直接进行了复试,原计划让我准备个简短的试讲(当然也很简单就是讲个小故事),但小姐姐非常好,直接找了教学负责人,所以复试就直接跟负责人面谈了,问题会稍微专业些,比如小盆友上课会怎么表现,小盆友不愿意进教室之类的问题,不过稍做思考问题也不大,之后对方感觉应该不错,离开前小姐姐来问能不能参加培训,这事基本妥了。 5.最后说一下大家最关心的薪资待遇问题,确实不是很高,当然人家也并没有隐瞒,薪资等级划分(具体的就不便透露了),此外会有绩效,业绩提成,当然你懂得,教育培训行业很多老师都有一部分销售任务,前三个月试用期只有底薪,在此之前会有为期一周的入职培训,有津贴,但是只有敲定了合同才能拿到。 6.工作时间问题,入职以后也会有加班,补课,晚上会有培训;每周休1.5天,朝九晚六的节奏,但考虑加班问题这个意义不大。前前后后六大条,基本上事无巨细了。 总体来说公司是很不错的,也很正规,文化氛围通过人事小姐姐就能感觉的到很不错,工作环境也很好,面试在新中泰大厦成都总部,具体的岗位会划分到不同校区,如果想挑战一下还是可以尝试的,不过要做好薪酬方面呢心理准备,不是考虑薪资问题的话,我个人对这家公司的印象还是很不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
教师
未通过
公司地方很小很破,面试官非常不尊重人,进去面试之后都没有坐下自我介绍环节,面试官坐在屋子角落翘着二郎腿直接以老师对学生的命令口吻说"你来给我讲一下这个题目",关键是提前发过来的试讲题目出现了错误,面试官还一副非常自负的神情说"那你要是正式上课遇见这种情况呢?你得学会处理啊。" 可我就是来试讲一下,你提供的课件有误不应该找教研人员吗?我处理个*!难道上课前都不审核课件的吗?然后面试官就开始教育我没有准备巴拉巴拉的,我就直接摔门走了。
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2 年前 发布
2
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南京奥青乐团
南京奥青乐团面试经验
南京奥青乐团面试经验:非常奇葩和不负责任的公司。