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匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
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匿名用户
班主任/辅导员
未通过
面试只问了5个问题: 1.介绍自己; 2.你知道工作内容吗? 3.这份工作有关销售,你有什么优势呢? 4.现场销售一款产品。 5.你喜欢的销售方式是什么样的? 面试官明说了这份工作很大的比重都是在销售这一块,而且绩效任务每个月续课25,能接受的小伙伴可以考虑。我不太擅长销售,所以没去成。
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2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
感觉靠谱
先自我介绍,说说自己认为自身的优缺点是什么,对于学习管理师这份工作的认识等,再结合所递交的简历问些相关的问题,比如大学期间的经历让你收获了哪些,接着进行无领导小组讨论,就某情景问题发表自己的意见和建议。
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Q:专业不对口,为什么选择来到新东方面试这份职位。
2 年前 发布
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匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
杭州分公司,班主任岗位,群面,两个面试官记录,分别问问题,不指定顺序,主动回答问题加分。问题都比较简单,比如自我介绍,你对岗位的认识,模拟回访电话等,当天下午3点面试,回去5点多就收到结果,被告知第二天就入职,这个速度感觉有坑,最后没去。
2 年前 发布
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匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
总共进行了三次面试,一面主要是简单的询问情况,二面是人力面试,会根据简历询问相关的信息;最后是与负责人面谈,会出其不意的问到特别的问题,但是会根据你的作答来决定去留,这个环节会进行得非常迅速。 二面之后还有一个星期左右的试岗时间,让你熟悉相关工作内容,了解岗位情况,思考好是否入职,会学习到很多的相关管理知识。试岗是个非常棒的环节,不仅能够学到知识,也能够个人了解是否喜欢这个岗位。
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Q:你觉得你会被录用吗?
2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
我去面试,是校区校长进行的。问的问题会很专业,需要谨慎回答,不过校长本人态度很亲切,是个好公司,上班以后,培训也很正规,学校文化课程设置比较专业,工作环境好,同事太度也比较和谐,激励机制比较完善。是个充满正能量的团队。
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Q:你对所应聘岗位的理解
2 年前 发布
1
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
两轮。首先所有人在一个房间集合签到,填简历,观看企业宣传视频,然后会有hr 进行宣导,企业介绍,岗位要求,待遇之类的,工作时间朝十晚十,能接受的就留下面试,不能接受的现场就可以走了。接下来就是三到四个人一组进行一面,主要会问上一份工作为什么离职,表现还可以的会马上安排二面。 二面就是一对一了,问题都很基础,自我介绍,为什么离职,为什么选择这,自身优势等等。如果通过会让你签一份同意查征信的文件,然后就可以走了。人比较多,想尽快就早点到,面试顺序就是签到顺序。公司够大,福利待遇也不错,发展空间足够,能接受上班时间的话还算个不错的选择。
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2 年前 发布
13
匿名用户
班主任/辅导员
未通过
总共两轮面试。首先是HR的面试,报到前先填一份情况登记表格,了解个人的情况,求职意向,职业规划,对这个岗位的了解,对公司的了解,对于这个岗位中个人有什么优势,应聘这个岗位应该具备哪些能力或者说技能,也会问你是否单身,了解你的感情状态。总体感觉还是比较一般,不会太难。 第二轮是校长面试,了解基本情况,个人职业发展需求,求职经历,然后是对公司的了解。面试比较简短,但相比第一轮面试感觉有难度,这轮更考查对于自身的一个定位,以及对公司的熟悉,要求比较严格。
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2 年前 发布
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