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匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
确定通过
因为是暑期实习,个人学校距离北京较远 ,所以是电话面试,问的主要有2个人,一个是HR ,另一个是要带你的姐姐(财务部基本上没有男的),先让自我介绍,完了举一个实际的例子——你如何独立解决一项任务或者是团队矛盾如何化解的,最后的结果是怎样的?我主要说的是简历上的之前实习碰到的问题。 个人建议还是挑自己熟悉的说,另外,例子的契合度要比较有突出点。
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Q:你如何独立解决一项任务或者是团队矛盾如何化解的,最后的结果是怎样的?
2 年前 发布
6
匿名用户
实习生
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只有一次面试,面的是财管中心主数据及报表分析部实习生。先让你填一张信息表,然后就是和该部门的总监和该部门负责面试的姐姐面试。面试问题基本上就是家住在哪里,远不远,一周能来几天,还有就是自己有什么电脑技能,excel好的话比较加分。
2 年前 发布
7
匿名用户
实习生
确定通过
学的交通工程专业,暑假找了中设去实习,实习基本不用怎么面试,只要你想去干活就可以了,当然是没有工资的。只要里面招实习生,你在里面有认识的师兄师姐,递个简历,基本就🆗啦,进去后先去见见所长,所长会问问你导师是谁,做过哪些项目,然后说好好干,就可以啦。
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
感觉靠谱
首先HR会谈一小类专业问题,当然不是很明显的提问,在聊天过程中会或多或少的提及,看看你的反应程度,当然我觉得这不是重点,基础知识可以在实习过程中学会,其次的就是所谓家庭啊,意象啊,主要看你是想在这里实现抱负还是只是当个跳板。 至于薪资问题,在上海中规中矩,本科生和大专生表较多,研究生的话因为感觉留不住,大佛还是招的不多。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉靠谱
中国建筑海外事业部是中建海外事业部中一个比较小的部门,部门领导加上同事实习生大概6人左右。面试有笔试,笔试印象中有法条的英文翻译中文。面试的内容包括专业,比如大学修了哪些课程+一个专业问题;还包括未来的职业规划,对出差的看法,中英文自我介绍,兴趣。
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Q:如何看待出差。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
汉高是一家相对比较低调的德企,但实际非常的专业,市场和业务都比较大。我面试的是Controlling的实习生,主要就是领导1v1面,领导人很好,主要聊一聊为什么适合这份工作,为什么想来汉高,excel和英语怎么样等等,正常发挥就好。
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Q:为什么选择汉高没,选择我们部门。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
在招聘平台投了简历,过了几周才回复(反馈时间还是挺长的,不知道是不是办事效率问题)。面试就一轮,到了公司先做一份四级的英语题,很简单。 然后就是和部门的总监和两位经理面试,本来还有点紧张,看到总监笑盈盈的样子,马上就放松了下来。自我介绍-为什么选择这个职位-对公司了解多少-还有一些关于岗位的一些知识和特性,因为面试前做好了准备,问题都回答得挺顺利。没有压力面,下午就收到了offer。
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2 年前 发布
3
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