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匿名用户
面试了职位:新媒体运营
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匿名用户
新媒体运营
未通过
昨天去面试的新媒体运营,今天还没通知,感觉凉凉。不过心情也没什么不好的,因为昨天面试的时候,先是领我进一个隔间,让我稍等一下,然后我就稍等了二十分钟。然后面试官来了,全程就抬头看了我两次,开头一次,让我做自我介绍,最后一次,站起来说让我回去等通知,然后其他时间是在看着我的简历东一句西一句的问问题。问的问题十分没有调理性,而且面试官声音绵软无力,感觉没睡醒。 现在想想,大概因为我不是985、211的学生,怕是我一进去就打算刷掉我了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
新媒体运营
确定通过
面试过程整理是轻松愉悦的氛围。 1.进去之后先做题,题目难度适中,主要考察的是想法; 2.开始一面,会按照简历聊工作经验,会偶尔抛出问题让你回答,你按照自己的想法回答就好,面试官会和你沟通他对问题的解决办法; 3.开始二面,面试官会从不同的角度去问你问题,但是问题不会太难; 4.三面是人事,人事小姐姐特别爱笑,氛围像聊天,全程都是比较轻松的氛围。
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2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
目前刚刚第一轮面试,竟然就是副总裁,香港人,但允许我用普通话交流。主要问了: 1、微信改版对公众号的影响; 2、如何涨粉; 3、觉得公司公众号现时有无需要改进的问题;我主要分析了公众号的影响,涨粉措施的确没有很好的建议,被副总裁察觉在擦边球。 至于对公众号的建议,提出了更加注重内容风格和品牌形象建立的想法,举了抖音和小红书的例子,被副总裁批混淆了商业模式,张冠李戴、Well,虚心接受。但未来内容才是王道!
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2 年前 发布
18
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
没有投简历给这家公司,是HR自己打过来。说是面试新媒体编辑,其实都是广告文案策划。面试的就要作品,但是HR却没通知要带。试用期内头七天是磨合期,如果不适合这个岗位,则不进入后续的试用期。感觉要求需要有文字功底,还要有脑洞大。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
未通过
非常不靠谱的公司,周四约好下周一面试,我横跨半个中国跑到杭州,面试头一天下午跟HR确认地址,结果HR直接说人事部门觉得我不合适,这特么真是绝了,我都要面试了才告诉我不合适,还是我主动联系的他们,简直是把人当猴耍,就这办事水平公司能好到哪去。
2 年前 发布
4
匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
我面试的是上海事业部的新媒体,位置还是很好找的,上海马戏城四号口,走12分钟左右。到了面试地点,给预约的人打了电话,过了一会儿就开始面试了,三个人一起面试的。被告知上海是一个新的事业部,类似于小型创业公司吧。目前分为两个大的部分:市场和销售。研发部门也属于市场,市场和品牌属于零的状态,在谈话过程中感觉对于内容本身并不注重,更注重产品的全案营销策划能力,希望能通过你策划的营销活动产生效果。 三个人面试主要是一个人在和我面谈,还有两位面试官主要是补充问题,问完你问题之后会说你想了解公司什么,我稍微问了下,因为什么都还没有开始,所以能问和了解的并不多。本来想了解下目前市场部两位的职责,但没有明确的回复。会有一个问题:如果这个产品给到你,你怎么做策划方案?(功效类口罩) 另外,这个岗位绩效是会按照你的方案所产生的销售效果来进行打分。会反复告诉你,我们属于小型创业公司,能否接受加班。最后想说下面试官,其中两个面试官还挺好的,有个面试官很严肃。
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2 年前 发布
14
匿名用户
新媒体运营
未通过
虽然招聘软件上写的是无经验,但是去了之后人家是想招一位有这方面工作经验,有过相对应考试经历的人选,等待面试时间很长,但是看了简历之后就说不合适,其实要是简历不合适没必要让人家跑一趟不是?请大家慎重面试,找好自身定位再去面试,不然会浪费时间。
2 年前 发布
3
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