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匿名用户
面试了职位:文案策划
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匿名用户
文案策划
未通过
一面一直都没什么问题,二面是两个女主管,总是问上份工作的细节,连绩效考核都要问,感觉有点打探行业机密,问完也不介绍他们的工作内容,就是单方面盘问你,电商策划主要是做店铺代运营,详情页,商品卖点提炼,如果没做过,或者不对口,她们应该是不会要的。感觉她们挺高傲的,员工看起来也有些生无可恋,一直问能不能接受加班,上份工作的加班强度如何?看来劳动强度还是挺大的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
文案策划
未通过
到了之后签到,前台有一个本子登记面试到访的人,然后填表。登记时看到另一个和我相同职位的人也刚到? 面试时间一样且不是群面?填完表后我等了一个小时整。HR也没见到,项目组的人说我经历不符合,所以这是给HR充指标的面试吧。昨天邀约面试时还问我对这个职位感不感兴趣。 真心建议项目组与HR先沟通好需要应聘者具备的具体工作经历!否则浪费双方时间。面试者为了HR的指标跑一趟不值, 叫你去面试了先看看自己的经验是否符合要求。
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2 年前 发布
1
匿名用户
文案策划
确定通过
乐有家的面试难度,跟进你投营销线还是职能线有很大区别。营销线如果你是想进基地,那至少要大专以上学历(个人感觉广东这边对学历要求其实不是很高,换在北方,很多人概念中大专≠大学),整体素质还是比较高的,用经纪人的话说就是“很有文化的管理”。如果是非基地的门店,学历不限,面试也比较简单吧,主要看你沟通能力如何了。 但职能线的面试就会复杂一些,我当时面试总部的岗位大概有4-5轮,投简历,电话初试(HR面),答题,总监面,部门试岗,都走了一轮。而且试岗阶段应该更看重能力、表现以及团队融合度了。所以很多人也是在这个环节被涮掉的,我自己是觉得还算比较容易了(经历过艾利丹尼森的全英文group interview之后觉得什么都是容易的)。 现在已经顺利入职,团队氛围很好,同事之间关系也超棒,就是工作环境有点差,不过明年也要搬新总部了(期待ing)。
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Q:觉得乐有家的企业形象还有哪些地方可以提升。
2 年前 发布
4
匿名用户
文案策划
未通过
一轮面试,hr很漂亮,但是面试给我的感觉真的是不够专业,就事论事,要去面的话最好先打电话问清楚,不然浪费时间,hr好像是在拉人头去充kpi,我去面的时候看了来访记录,公司起码面了二十个文案,如果二十个文案都没有适合的,只能说明是充kpi要不然就是公司真的不尽人意,公司很不好找,不过去了一趟相当于遛弯吧,虽然有点远。
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2 年前 发布
匿名用户
文案策划
感觉靠谱
在网上查了很多企业,也去面试过很多,不过轻扫云给我的感觉不太一样。 首先是环境很棒啊,看起来很高端,前台的妹纸特别客气也很漂亮。负责面试的老师问了很多很专业的问题,我准备的还算充分,关于企业的一些基本情况,产品情况,行业内的相关情况都做了了解,所以才算是比较顺利。 也希望后续去面试的人也能多做做功课,毕竟挺大一个集团,求职的人也特别多,想要顺利过关也不是个容易事。我也了解到他们制度规定都很细致,加班费啥的都不用担心,希望能给后来的人一些帮助吧。
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2 年前 发布
匿名用户
文案策划
感觉没戏
投了三份简历,收到了两个回复,上午先去的建科研软件有限公司,感觉很好,问得问题比较专业,对专业性要求较高,来面试的人最好提前了解一下建筑软件行业信息,来到公司还有培训,对业务熟悉以后才开始上手,有老牛带领,随时可以提出自己的见解,一般都会采纳,感觉自己在这有了施展的空间。
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Q:你对建筑软件行业的了解以及前景看法。
2 年前 发布
匿名用户
文案策划
确定通过
公司产品刚上线,做互联网+物联网,产品是酒店智能网关和app。老板很年轻,广告公司出身。运营部门刚开始招人,公司全部人近期可能搬去新办公室。 待遇一般,只有基本薪资,没有奖金,转正后买社保,满一年后买公积金,年假好像是15天,带薪的,有下午茶。其他的福利都没有。双休,9:30-12:00,14:00-19:00,加班应该会有。
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Q:有什么规划,你会怎么运营公司的产品?
2 年前 发布
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