面经详情

1.第1轮是笔试面试，考察学校基础知识的学习成绩，包含Java、C/C++、网络、数据库。 2.第2轮是技术面试，来自不同的部门技术人员进行技术面试，主要考察专业素质、学习方法、表达沟通能力等。 3.第3轮是人力面试，采用群面的方式，选择一个主题，大家围绕着主题进行发散讨论，主要考察团队沟通合作能力。 ...查看更多

无领导小组讨论:找工作应该看中什么？工资，主管，个人价值实现，公司大小，能否学到东西。五选三，然后讨论完了选一个人总结。比较看中在校成绩，招的营销岗但是问了很多技术问题。无线通信有哪几种，用的什么技术。路由器和交换机区别，TCP-Ip。七层协议，五层协议。本人还有挂科，所以直接被pass。  建议成绩不好先别交成绩单，问到再给。 ...查看更多

异地，在A地的时候，HR打电话问了基本信息。第二天，技术主管打电话问了工作信息。 过了两天后，HR让我去广州面试。请假来到了广州，整个过程自己回答不好，自己本身没做什么准备。只知道自己想做XX工作，对这个工作也不是很了解和喜欢，只是想换个地方，去什么公司也没多大想法。面试是两个人一起面我，我不喜欢在我说话的时候，两个面试官在说悄悄话，还用手挡着，怕我听到。我觉得这是一种不尊重，如果你们想讨论我，请不要这样子。 ...查看更多

投简历大概不到一个星期通知面试，第一次面试聊了4轮，产品、技术、业务三轮，第四面hr，大概就是问对豆瓣的了解，主要围绕豆瓣的产品在聊； 整体气氛较轻松，四轮hr问了下离职原因，期望薪资，就让回家等通知了，大概面完不到一个星期通知还有最后一轮复试，复试的是产品负责人，聊了不到二十分钟就结束了，说他们要对比下候选人，第二天会告知结果，最后终面时发挥不太好，感觉面试官也没什么想聊的，面的很匆忙，很快的就结束了，第二天收到凉凉的通知，祝好吧。 ...查看更多

公司在羊城创意产业园，右上角。大致流程：笔试——填资料——面试。笔试就是10道简单的逻辑推理题，应该是有题库的，所以问题目没啥意义，自己现场推理一下就出来了，不过如果连这关都过不了，后面面试可能直接被刷。 填资料就不多说，除了一般公司的那套模板，还会要填一些在前公司相关的信息面试就看情况了，我这边面了四轮，然后就等消息了。建议面试前稍微了解下酷狗音乐，详细了解下职位负责的产品以及相关行业，深度体验下，同时要对自己做过的项目有深入了解，因为很多问题都是围绕这些展开的。只能帮你们到这了。 ...查看更多

城市交通事业部，产品岗，聊得不错。要学会用Axure，Xmind、对数据库了解一些。做城市交通枢纽，智能停车等。   二面英语面，先是英文自我介绍，然后英语提问1.对海信的了解。2.自己是如何缓解压力的。 在等最后的HR面，还没消息。沈阳，高速路交通部，聊得不好。 问题1：对这个岗位自己的理解是什么样的？ 问题2：对智能交通领域怎么看，有什么想法，可以做什么产品，如何去做？问题3：讲述一下自己经历中觉得最自豪的一次活动。     HR的主要目的是考察是否具有统筹整个项目的能力，但自己答非所问值强调了自己活动举办的多么成功，应该从如何举办一次活动，流程如何，中间遇到了什么问题，如何解决的等角度进行回答。 ...查看更多